談?wù)勊娖髽I(yè)人力資源管理及成本控制

【摘要】：水電本身是一種環(huán)保、可再生的資源,是我國能源發(fā)展的龍頭;但水電建設(shè)一般投資大、周期長、與人民生活密切相關(guān)。在電力體制改革的今天,應(yīng)通過加強水電企業(yè)人力資源管理及成本控制來提高水電企業(yè)經(jīng)濟效益,促進水電企業(yè)人力資源的有效利用,真正使水電企業(yè)達到長期良性發(fā)展,這個問題已經(jīng)提到水電企業(yè)管理的日程上來。 【作者單位】： 四川華能涪江水電有限責任公司
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)管理 人力資源 人力資源管理 人力資源管理成本控制 會計 水電企業(yè)
【分類號】：F426.6
【正文快照】： 1問題的提出 黨的十六大明確提出:要走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。黨和國家的英明決策,為中國水電提供了千載難逢的發(fā)展機遇。在新的戰(zhàn)略規(guī)劃下,按照“三個代表”重要思想的要求,必須大力開發(fā)人力資源

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