晚霞爭輝 情暖桑榆
晚霞爭輝 情暖桑榆【摘要】:正養(yǎng)老金領取資格認證工作是退管工作的重要組成部分,也是確?;鸢踩闹匾ぷ鳈C制。然而,此前無論是生存認證,還是資格認證,社保經(jīng)辦人員與退休人員的溝通
【分類號】:D669.6;F842.67
【正文快照】: 養(yǎng)老金領取資格認證工作是退管工作的重要組成部分,也是確保基金安全的重要工作機制。然而,此前無論是生存認證,還是資格認證,社保經(jīng)辦人員與退休人員的溝通經(jīng)常會遇到尷尬。江蘇省南通市退管中心自2006年起,摸索出了一套“點線面”結(jié)合的工作模式,動態(tài)、有情、有序、無聲,把
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企業(yè)無權對已退休人員除名 胡成山 ,盧軍
退休人員受聘的聘金與養(yǎng)老金不矛盾
架起解困之橋 萬秀鳳;
海南省人民政府關于2007年調(diào)整海南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
原工傷退休人員可以享受護理待遇
中共金華市委辦公室 金華市人民政府辦公室關于推進市區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見
莫斯科退休人員的再就業(yè) H.孔塔科娃 ,Э.伊萬諾娃 ,藍瑛波
我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲了 鄭書成
我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金
他們的請求為何不予支持 劉學富;惠釗;楊龍建;
加強對退休人員的教育是社區(qū)的重要職責 彭再文;劉佳;
做好新形勢下退休人員信訪工作之我見 嚴伯祥;
淺談企業(yè)退休人員實行社區(qū)化管理服務的難點及解決的措施 戎衛(wèi)光;
關心退休人員精神慰藉的思考 嚴伯祥;
工作重心前移 努力減少信訪源 孫長勝;
上海市退休人員需求情況的調(diào)查和建議 鄔時中;張建榮;杜作潤;
上海市退休人員權益保障情況調(diào)查和建議 鄔時中;馮偉毅;
引導退休人員積極參與迎世博活動的對策與措施 陳謨凱;
倡導學習型家庭 提高晚年生活質(zhì)量 錢積昌;
縮小機關、事業(yè)、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金差距的思考與建議 戎衛(wèi)光;
破產(chǎn)企業(yè)退休人員的醫(yī)療費由誰報銷 本欄主持人 魯志峰
安慶積極做好春節(jié)期間退休人員慰問工作 汪波
我省再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準 記者 楊凌
醫(yī)保將覆蓋更多國企退休人員 記者 任德京
東勝區(qū)實施企業(yè)退休人員社會化管理 鮑雙成
阿旗為破產(chǎn)轉(zhuǎn)制企業(yè)退休人員解決醫(yī)療保障問題 駐站記者 玉榮 通訊員 哈斯
東勝區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理有聲有色 鮑雙成
基本養(yǎng)老金調(diào)整水平為月人均135元 記者 吳軼群 胡馨婷
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào) 記者 呂寶林
企業(yè)退休人員月養(yǎng)老金增至807.8元 記者陳靜瑩 實習生張菲菲
德國公共養(yǎng)老保險體制改革的經(jīng)濟學分析 徐聰
上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度研究—人口老齡化、政策選擇和數(shù)值模擬 陳飛飛
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金平衡的影響因素及對策研究 田國棟
我國基本養(yǎng)老保險制度研究 弋雪峰
改制與生存 王巖
奧地利養(yǎng)老保障制度研究 祝亞雄
養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)與金融結(jié)構(gòu)的相關性研究 諸艷霞
醫(yī)療保險費用控制的制衡機制研究 馬蔚姝
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金籌資比例測算與費用支付管理研究 許紅華
代際正義視角下的社會養(yǎng)老保險制度研究 邱玉慧
企業(yè)退休人員社會化管理模式探析 廖翚
城市國有企業(yè)退休人員養(yǎng)老與社會支持網(wǎng)絡建設研究 楊璽澤
退休人員角色轉(zhuǎn)化的研究 趙岳
我國國有企業(yè)預退休人員的再就業(yè)傾向研究 李媛
廣州市企業(yè)退休人員社會化管理問題研究 宋婷霆
企業(yè)退休人員社會化管理服務實踐探索 郭慧
困難企業(yè)退休人員醫(yī)療保險問題研究 于曉娜
我國企業(yè)退休人員社會化管理服務問題研究 孫志偉
退休人員服務管理系統(tǒng)的設計開發(fā) 樓培琪
退休人員社會支持、應付方式、控制感與健康之間關系的研究 李建偉
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基于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論的水電勘測設計企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略模式選擇2024-08-18
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淺談水電施工企業(yè)內(nèi)部成本控制2024-08-18
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淺談水電施工企業(yè)精細化管理的發(fā)展方向2024-08-18
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