高職人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系改革研究——以水利水電建筑工程專業(yè)為例

【摘要】：目前,一些高職院校水利水電建筑工程專業(yè)在教學(xué)與實踐過程中,雖然突出了專業(yè)特色,但與社會實踐接軌還存在一些不足。對水利水電建筑工程專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系的改革,應(yīng)適應(yīng)當(dāng)前社會需求,以市場需求和就業(yè)為導(dǎo)向,以新的教育理念為指導(dǎo),重新定位人才培養(yǎng)目標和規(guī)格。在課程體系重構(gòu)方面,要突出高職教育特色,有針對性地設(shè)計專業(yè)人才的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),建立與"高素質(zhì)、強能力"的培養(yǎng)目標相適應(yīng)的理論教學(xué)體系。 【作者單位】： 沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 水利水電建筑工程專業(yè) 培養(yǎng)規(guī)格 課程體系 改革
【基金】：遼寧省“十一五”教育科學(xué)規(guī)劃立項課題(職27-22)
【分類號】：TV7-4
【正文快照】： 高職水利水電建筑工程專業(yè)伴隨著我國國民經(jīng)濟的快速增長和基本建設(shè)投資規(guī)模的不斷擴大而成長。目前,為了滿足社會對人才的需求現(xiàn)狀,我們必須研究本專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系的改革,突出高職辦學(xué)特色,真正按照“高素質(zhì)、強能力、寬基礎(chǔ)、多方向、活模塊”的指導(dǎo)思想去培養(yǎng)

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