職工食堂暖人心

【摘要】：正2014年以來(lái),皖北煤電集團(tuán)朱集西煤礦堅(jiān)持以人為本的管理理念,積極創(chuàng)新管理模式,嚴(yán)抓后勤服務(wù)質(zhì)量,努力為職工提供良好的就餐環(huán)境。在由淮南市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和淮南市食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合舉辦的"文明餐桌示范街和文明餐桌示范單位"評(píng)選活動(dòng)中,朱集西煤礦職工食堂被評(píng)為"文明餐桌示范單位",成為淮南礦區(qū)獲此殊榮的單位之一。該礦職工食堂采用自主經(jīng)營(yíng)的管理模式。為控制菜價(jià),從周邊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)集中采購(gòu)新鮮、實(shí)惠的食材,并按所用食材單價(jià)核算菜品價(jià)格,確保職工吃到鮮美實(shí)惠、品種豐富的菜肴。為提升服務(wù)質(zhì)量,食堂對(duì)職工實(shí)行微笑服務(wù),及時(shí)公示主輔食材 【作者單位】： 中安聯(lián)合煤化有限責(zé)任公司朱集西煤礦;
【關(guān)鍵詞】： 職工食堂 服務(wù)質(zhì)量 精神文明建設(shè) 創(chuàng)新管理模式 以人為本 淮南市 管理理念 藥品監(jiān)督管理局 淮南礦區(qū) 煤礦
【分類號(hào)】：D412.6;F426.21
【正文快照】： 201 4年以來(lái),皖北煤電集團(tuán)朱集西煤礦堅(jiān)持以人為本的管理理念,積極創(chuàng)新管理模式,嚴(yán)抓后勤服務(wù)質(zhì)量,努力為職工提供良好的就餐環(huán)境。在由淮南市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和淮南市食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合舉辦的"文明餐桌示范街和文明餐桌示范單位"評(píng)選活動(dòng)中,朱集西煤礦職工食堂被

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