成都高新區(qū)構(gòu)筑全球人才“磁力場(chǎng)”

　　從原成都科技大學(xué)（現(xiàn)為四川大學(xué)）畢業(yè)，在英國(guó)阿斯頓大學(xué)大分子科學(xué)專業(yè)讀博士，又在英國(guó)曼徹斯特大學(xué)理論生物學(xué)專業(yè)攻讀博士后，在世界排名前十的藥企英國(guó)阿斯利康公司擔(dān)任了11年高管，2012年，李進(jìn)辭去阿斯利康全球化合物科學(xué)總監(jiān)的職務(wù)和工作，以“DNA編碼化合物庫合成及篩選技術(shù)平臺(tái)”作為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在成都高新區(qū)創(chuàng)辦了成都先導(dǎo)藥物開發(fā)有限公司，成為我國(guó)首個(gè)進(jìn)行先導(dǎo)藥物開發(fā)的公司，希望在中國(guó)創(chuàng)立世界級(jí)先導(dǎo)化合物篩選平臺(tái)，解決制約中國(guó)創(chuàng)新藥物發(fā)展的瓶頸技術(shù)之一，帶動(dòng)中國(guó)創(chuàng)新藥物發(fā)展。

　　在成都高新區(qū)，未來像李進(jìn)這樣的海歸高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例，還會(huì)有更多。自獲批國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)以來，瞄準(zhǔn)打造國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的目標(biāo)，釋放人才潛能、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革，匯聚全球高層次人才將成為成都高新區(qū)未來的發(fā)展趨勢(shì)。

　　創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，人才決定未來。在成都高新區(qū)“七大行動(dòng)計(jì)劃”之一的“人才大匯聚行動(dòng)”中，圍繞打造國(guó)際“創(chuàng)客天堂”，將人才作為未來科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，10月18日，《成都高新區(qū)關(guān)于實(shí)施“菁蓉·高新人才計(jì)劃”加快高層次人才聚集的若干政策》（以下簡(jiǎn)稱《政策》）正式發(fā)布。

　　《政策》確定設(shè)立總規(guī)模達(dá)50億元的人才資金，面向全球招攬人才，計(jì)劃5年引進(jìn)1萬名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，對(duì)于入選的高層次人才最高可給予500萬元的創(chuàng)業(yè)資助，對(duì)頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的最高可給予1億元資金支持。圍繞《政策》發(fā)力方向，及成都高新區(qū)聚集全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的謀篇布局，日前，科技日?qǐng)?bào)記者進(jìn)行了采訪。

　　5年50億人才資金 全球范圍招才引智

　　“對(duì)標(biāo)北京中關(guān)村、上海張江、武漢東湖、南京高新區(qū)等11個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)和深圳市的相關(guān)政策，成都高新區(qū)研究制定了在全國(guó)具有比較優(yōu)勢(shì)的政策。”成都高新區(qū)黨工委組織部部長(zhǎng)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)甘立軍認(rèn)為，從2.5平方公里建區(qū)到成為中西部首個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，成都高新區(qū)始終是聚集英才的寶地。

　　在新的發(fā)展階段，成都高新區(qū)將緊扣成都建設(shè)國(guó)際中心城市戰(zhàn)略中“形成創(chuàng)新、改革、開放、人才‘四輪驅(qū)動(dòng)’為主的城市動(dòng)力結(jié)構(gòu)”主題，堅(jiān)持“聚天下英才而用之”的人才理念，將以《“菁蓉·高新人才計(jì)劃”政策》為抓手，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展取向，持續(xù)優(yōu)化完善供給側(cè)改革，加快聚集國(guó)際高、精、尖、缺人才，著力打造“國(guó)際創(chuàng)客天堂”，招引全球頂尖人才向中國(guó)“西南飛”。

　　新發(fā)布的《“菁蓉·高新人才計(jì)劃”政策》，由大力實(shí)施“菁蓉·高新人才計(jì)劃”、鼓勵(lì)高層次人才可持續(xù)創(chuàng)新、鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展、強(qiáng)化對(duì)高層次人才的投融資支持、幫助高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)開拓市場(chǎng)、強(qiáng)化對(duì)高層次人才的表彰激勵(lì)、鼓勵(lì)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、持續(xù)支持高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大、開通人才服務(wù)“綠色通道”等10條新政策構(gòu)成，在創(chuàng)新啟動(dòng)扶持、企業(yè)發(fā)展壯大、投融資保障、市場(chǎng)開拓、后勤保障等方面給予具有比較優(yōu)勢(shì)的政策保障，全面支持全球高層次人才來成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　作為成都高新區(qū)人才扶持政策的獲益者，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、成都高新減災(zāi)研究所所長(zhǎng)、地震預(yù)警四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任王暾在2008年汶川地震后，從奧地利回國(guó)創(chuàng)業(yè)并致力于地震預(yù)警研究。在一系列人才政策支持下，如今他自主研發(fā)的地震預(yù)警系統(tǒng)已廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)外，“成都高新區(qū)對(duì)科技企業(yè)，特別是對(duì)初創(chuàng)型、成長(zhǎng)型科技企業(yè)的扶持政策非常到位，對(duì)企業(yè)有著很大幫助，來了就不想離開。”

　　而在新政中，上述人才政策的扶持力度還將加大。“加大政策扶持力度，構(gòu)建最具比較優(yōu)勢(shì)的政策體系，是新政的顯著特點(diǎn)”，甘立軍表示，在過去每年5億元人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，《“菁蓉·高新人才計(jì)劃”政策》將人才專項(xiàng)資金提高到每年10億；未來5年，成都高新區(qū)將共拿出50億元資金，全面提升各項(xiàng)人才政策扶持力度，全球范圍內(nèi)招攬頂尖人才，計(jì)劃5年引進(jìn)1萬名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　當(dāng)前，在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中, 圍繞孕育“國(guó)家棟梁”、鑄就“國(guó)之重器”，只有多元化發(fā)展的人才才能更好地適應(yīng)區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需求。為此，“菁蓉·高新人才計(jì)劃”中設(shè)立“創(chuàng)智項(xiàng)目”“創(chuàng)客項(xiàng)目”“金融人才項(xiàng)目”“商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目”“技能大師項(xiàng)目”“人文名家項(xiàng)目”六大人才項(xiàng)目，涵蓋成都高新區(qū)新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)民生事業(yè)。其中，在傳統(tǒng)“創(chuàng)客項(xiàng)目”“金融人才項(xiàng)目”的基礎(chǔ)上，響應(yīng)國(guó)家雙創(chuàng)、工匠精神等號(hào)召，新增了“創(chuàng)智項(xiàng)目”“技能大師項(xiàng)目”“人文名家項(xiàng)目”“商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目”。

　　其中，對(duì)于入選“創(chuàng)智項(xiàng)目”“創(chuàng)客項(xiàng)目”的高層次人才給予最高500萬元的創(chuàng)業(yè)資助，頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)科技成果轉(zhuǎn)化最高可給予1億元的支持；對(duì)于從事科技研發(fā)的高層次人才最高給予200萬研發(fā)經(jīng)費(fèi)支持；對(duì)入選“金融人才項(xiàng)目”的高層次人才，3年內(nèi)每年給予最高100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)取得CFA的金融人才，給予3萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于商務(wù)人才、技能大師、名醫(yī)、名師、文化名人，5年內(nèi)給予最高50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　“人才始終是成都高新區(qū)的發(fā)展核心。”成都市高新區(qū)黨工委組織部副部長(zhǎng)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)徐傳峰認(rèn)為，六大人才行動(dòng)將讓更多的不同類型、層次的高端人才在成都高新區(qū)圓夢(mèng)，也將促進(jìn)成都高新區(qū)成為科技向產(chǎn)業(yè)延伸、人才與市場(chǎng)對(duì)接的海洋。

　　“國(guó)際化+市場(chǎng)化” 聚天下英才為我所用

　　“3位諾貝爾獎(jiǎng)得主將‘入駐’成都高新區(qū)!”2016年上半年，這條人才引進(jìn)的重磅新聞，刷爆了成都高新區(qū)的“朋友圈”。

　　作為被中組部和中科協(xié)認(rèn)定的“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，今年以來，諾貝爾獎(jiǎng)獲得者邵斯達(dá)克、夏普萊斯、約翰·戈登等3人，先后到訪成都高新區(qū)開展前沿技術(shù)交流及科技項(xiàng)目合作，并分別成立了成都高新大核酸研究院、中美前沿生物醫(yī)藥夏普萊斯產(chǎn)業(yè)研究院、四川省生物增材制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。

　　吸引諾貝爾獎(jiǎng)得主入駐成都高新區(qū)的重要原因之一，正是這里良好的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，不僅能夠幫助優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)快速融入國(guó)際創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，更為重要的是能夠推動(dòng)各類前沿研究成果產(chǎn)業(yè)化，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)價(jià)值。邵斯達(dá)克教授說，“在與成都高新區(qū)的接觸過程中，我越來越感受到他們對(duì)生物產(chǎn)業(yè)的理解是非常有深度、有遠(yuǎn)見的，對(duì)該產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)很清晰、保障措施很充分、決心和力度都很大，因此，我很看好我們未來的合作。”

　　進(jìn)入新時(shí)期，全球化進(jìn)入“人才流動(dòng)”的新階段，國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)更加緊迫。美國(guó)的移民制度上寫滿“只歡迎人才”，一年發(fā)放近20萬張人才綠卡；硅谷創(chuàng)業(yè)公司的老總有一半為外國(guó)人才；新加坡設(shè)立“國(guó)家獵頭”全球搜攬人才……成都高新區(qū)也正放眼全球提升人才競(jìng)爭(zhēng)力。

　　為提升全球高端人才聚集能力。今年6月，中國(guó)科協(xié)批準(zhǔn)以成都高新區(qū)為核心區(qū)建設(shè)國(guó)內(nèi)第4家海外人才離岸基地，依托基地建設(shè)，成都高新區(qū)提出按照“不求所有、但求所用”的方式，柔性引進(jìn)海外離岸人才進(jìn)區(qū)開展科技成果轉(zhuǎn)化。在人才新政中，對(duì)于企業(yè)建設(shè)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)站，將給予10萬元的建站費(fèi)用補(bǔ)貼和每年最高50萬元的建站補(bǔ)貼；對(duì)于高校建設(shè)海外創(chuàng)新資源匯聚站點(diǎn)，每年給予最高100萬元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。同時(shí)，突破現(xiàn)有人才政策申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，離岸人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可不受在成都高新區(qū)工作時(shí)間長(zhǎng)短限制，享受政策扶持。

　　為加速高端人才成果轉(zhuǎn)化，踢好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“頭三腳”。人才新政明確，建立由政府全額出資的創(chuàng)業(yè)天使基金，對(duì)處于種子期、初創(chuàng)期的高層次人才項(xiàng)目給予最高500萬元的融資支持。由政府出資2億元，引導(dǎo)社會(huì)資本成立成都高新區(qū)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，單個(gè)項(xiàng)目多輪投資累計(jì)可達(dá)2000萬元。新政還打出“技術(shù)轉(zhuǎn)移+成果轉(zhuǎn)化+專利獎(jiǎng)勵(lì)”的“組合拳”，對(duì)區(qū)內(nèi)高層次人才與國(guó)內(nèi)外高校院所成功實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化的，按照交易額的2%最高可給予100萬元的資助。

　　為鼓勵(lì)高層次人才可持續(xù)創(chuàng)新，讓引進(jìn)人才留下來、用起來，新政中對(duì)于在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)2年以上，且通過成都高新區(qū)申報(bào)入選了國(guó)家“千人計(jì)劃”、四川省“千人計(jì)劃”“成都人才計(jì)劃”等的高層次人才，最高給予100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于在成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)5年以上，且為成都高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的高層次人才，給予200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，建立人才服務(wù)“一卡通”制度，在落戶、入學(xué)、醫(yī)療、住房、居留和出入境證件申請(qǐng)、創(chuàng)業(yè)扶持等方面提供一站式服務(wù)；對(duì)于入選“菁蓉·高新人才計(jì)劃”的高層次人才，提供免租3年的人才公寓；對(duì)于高層次人才子女就讀中小學(xué)、幼兒園，由教育部門在成都高新區(qū)公辦學(xué)校（幼兒園）給予支持。

　　人力資源服務(wù)不僅要政府下好“先手棋”，更需要盤活市場(chǎng)人力資源服務(wù)力量下好“整盤棋”。2015年，成都高新區(qū)經(jīng)國(guó)家人社部批準(zhǔn)，在園區(qū)內(nèi)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。此次新政也明確，要大力聚集知名人力資源服務(wù)企業(yè)，營(yíng)造市場(chǎng)化的人力資源服務(wù)環(huán)境——對(duì)于引進(jìn)的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高300萬元的裝修補(bǔ)貼；對(duì)于協(xié)助成都高新區(qū)引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)的人力資源中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)協(xié)會(huì)等第三方機(jī)構(gòu)，給予最高200萬元的引才獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于高層次人才企業(yè)依托人力資源機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)項(xiàng)目，給予最高30萬元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　此外，在過去人才答辯評(píng)審機(jī)制的基礎(chǔ)上建立新的人才認(rèn)定機(jī)制，對(duì)于具有海外碩士或國(guó)內(nèi)博士以上學(xué)歷、近3年內(nèi)獲得行業(yè)重點(diǎn)資質(zhì)認(rèn)定、國(guó)家及省部級(jí)以上表彰或國(guó)外同等表彰的人才，采取直接認(rèn)定的方式，5年內(nèi)可給予高達(dá)12萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。該政策不僅使人才政策申報(bào)流程更簡(jiǎn)化，還突破了此前人才政策對(duì)用人單位的相關(guān)限制，將能夠切實(shí)幫助轄區(qū)企業(yè)招引急需緊缺人才。

　　為了提升園區(qū)企業(yè)拓展全球和全國(guó)市場(chǎng)的能力，該政策以展會(huì)補(bǔ)貼、采購補(bǔ)貼、政府采購等形式支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)開拓市場(chǎng)。對(duì)于參加國(guó)際性、全國(guó)性和區(qū)域性博覽會(huì)、展銷會(huì)等，按參展費(fèi)的70%，給予最高不超過100萬元補(bǔ)貼；對(duì)于轄區(qū)無關(guān)聯(lián)企業(yè)采購區(qū)內(nèi)高層次人才的產(chǎn)品（服務(wù)），每年可給予最高不超過200萬元的補(bǔ)貼；高層次人才研發(fā)產(chǎn)品納入政府相關(guān)采購目錄，實(shí)行政府首購。

　　今年9月23日，成都高新人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)在成都高新區(qū)正式成立。促進(jìn)會(huì)除了聚集國(guó)家“千人計(jì)劃”、四川省人才計(jì)劃、成都人才專家200余名外，還吸納了600余位高新人才計(jì)劃入選者。“這就是一座橋梁。”促進(jìn)會(huì)第一屆理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、海創(chuàng)藥業(yè)總裁陳元偉說，促進(jìn)會(huì)的主要目的是聚集高端人才、搭建交流合作平臺(tái)、為高新技術(shù)企業(yè)提供一站式服務(wù)。

　　未來，促進(jìn)會(huì)將與國(guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)和人才交流機(jī)構(gòu)開展合作，幫助引進(jìn)高精尖人才，通過學(xué)術(shù)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇等活動(dòng)，搭建產(chǎn)學(xué)研政交流平臺(tái)。同時(shí)，為發(fā)揮促進(jìn)會(huì)作為黨委聯(lián)系人才的橋梁作用，成都高新區(qū)將通過購買促進(jìn)會(huì)服務(wù)的方式，推動(dòng)促進(jìn)會(huì)開展節(jié)日走訪、行業(yè)沙龍等活動(dòng)，加強(qiáng)同高層次人才的聯(lián)系。

　　“人才到哪里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，就個(gè)人而言，只是一次人生選擇，對(duì)一個(gè)國(guó)家和民族而言，卻是事關(guān)創(chuàng)新發(fā)展成敗的核心資源競(jìng)爭(zhēng)。”甘立軍說，成都高新區(qū)將通過“促進(jìn)會(huì)”平臺(tái)，進(jìn)一步創(chuàng)新對(duì)高層次人才的服務(wù)方式，形成家一般的歸屬感，將這些不同黨派、信仰的高層次人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍，增強(qiáng)高層次人才群體的政治認(rèn)同。

　　“強(qiáng)磁場(chǎng)”引全球人才向“西南飛”

　　目前，以國(guó)家級(jí)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為依托，成都高新區(qū)目前正大力推進(jìn)國(guó)際人才城建設(shè)，以國(guó)際化和市場(chǎng)化為發(fā)展方向，承載人才的選、育、用、留、出、習(xí)、研、融、裁、服等“十大功能”，為海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式和全程代理式的服務(wù)，努力構(gòu)建國(guó)際化的政務(wù)和生活環(huán)境。

　　今年9月，在美國(guó)硅谷圣克拉拉萬豪酒店城市廳，成都“天府人才行動(dòng)”首次“海外行”啟動(dòng)，長(zhǎng)虹集團(tuán)、品果科技（Camera360）、天象互動(dòng)、思特沃克（ThoughtWorks）、虛擬世界等成都高新區(qū)5家優(yōu)秀企業(yè)，為海外人才提供海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、圖像識(shí)別、圖像算法處理、數(shù)據(jù)挖掘工程師、光學(xué)研究員、SLAM算法研究員、機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師等41個(gè)職位。從今年起，天府人才行動(dòng)“海外行”計(jì)劃將從北美、歐洲、亞洲招募一大批高層次、國(guó)際化的科技人才，助力成都高新區(qū)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展；同時(shí)，通過海外招募活動(dòng)加強(qiáng)各地海外人才工作站的建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)成都高新區(qū)與世界前沿科技產(chǎn)業(yè)、與全球高層次人才的交流和對(duì)話，助推成都高新區(qū)海外招才引智。

　　“成都市不沾邊、不靠海，只有靠強(qiáng)有力的政策支持，才能吸引高端人才，成都高新區(qū)將作為其中的排頭兵、領(lǐng)頭羊。”徐傳峰表示，成都高新區(qū)的人才觀始終是全球視野。當(dāng)前，由釋放人才潛能，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革正在高新區(qū)充分體現(xiàn)。截至目前，成都高新區(qū)各類人才總量達(dá)25.6萬，其中，國(guó)家“千人計(jì)劃”85人，占全省38%;四川省“千人計(jì)劃”219人，占全省的37%;“成都人才計(jì)劃”213人，占全市61%;“菁蓉·高新人才計(jì)劃”600人，累計(jì)給予各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金已逾10億元。今年以來，成都高新區(qū)已撥付人才專項(xiàng)資金3.1億元，其中特殊高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)2億多元、專項(xiàng)人才獎(jiǎng)勵(lì)2667萬元、“菁蓉·高新人才計(jì)劃”創(chuàng)客項(xiàng)目4550萬元、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)和成就獎(jiǎng)3250萬元。這些高層次人才攜帶先進(jìn)技術(shù)和成果來成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，先后創(chuàng)辦出了藍(lán)光英諾、奧泰醫(yī)療、優(yōu)途科技、先導(dǎo)藥物等一批高科技企業(yè)，研發(fā)出了全球首創(chuàng)3D生物血管打印機(jī)、國(guó)內(nèi)首臺(tái)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的超導(dǎo)磁共振醫(yī)學(xué)成像系統(tǒng)、國(guó)內(nèi)首款智能掌上超聲設(shè)備、國(guó)內(nèi)首個(gè)獲準(zhǔn)歐盟上市的中成藥、國(guó)內(nèi)首個(gè)“藥物種子庫”等重大科技成果，為轄區(qū)新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　“建設(shè)國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，為成都市建設(shè)國(guó)家中心城市提供支撐和引領(lǐng)，成都高新區(qū)進(jìn)入又一個(gè)新發(fā)展期。”甘立軍表示，成都高新區(qū)的人才觀始終是全球視野。人才是第一資源、服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展。為此，成都高新區(qū)把實(shí)施“人才大聚集行動(dòng)”作為建設(shè)國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心“七大行動(dòng)”之一。下一步，以《“菁蓉·高新人才計(jì)劃”政策》為抓手，聚天下英才而用之，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。同時(shí)，緊扣成都建設(shè)國(guó)際中心城市戰(zhàn)略中“形成創(chuàng)新、改革、開放、人才‘四輪驅(qū)動(dòng)’為主的城市動(dòng)力結(jié)構(gòu)”主題，成都高新區(qū)將持續(xù)優(yōu)化完善供給側(cè)改革，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展取向，進(jìn)一步加快聚集國(guó)際高、精、尖、缺人才，著力打造國(guó)際創(chuàng)客天堂，招引全球頂尖人才中國(guó)“西南飛”。（記者 盛 利 實(shí)習(xí)生 楚 杰）