雙菱風(fēng)能電力三個(gè)月分文未發(fā)

      “到公司里工作了大半年，就拿到過(guò)四個(gè)月的工資。繼續(xù)做下去，不知道工資幾時(shí)能拿到；不做，又怕錢要不回來(lái)。”王先生是上海雙菱風(fēng)能電力設(shè)備有限公司的制造部工人，廠里很多人的想法都跟他差不多，他們已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)有發(fā)過(guò)工資了。記者從該公司財(cái)務(wù)部了解到，該公司在今年7月份發(fā)現(xiàn)制造部的工資統(tǒng)計(jì)有問(wèn)題，可能存在重復(fù)計(jì)算，所以老板要求各部門進(jìn)行審核，審核清楚了才發(fā)錢。目前，全公司各個(gè)部門都沒(méi)有發(fā)工資。不過(guò)，因?yàn)榈搅四甑?，?cái)務(wù)要進(jìn)行結(jié)算，錢一定要在這周之內(nèi)發(fā)掉，基本上就按照各車間報(bào)上來(lái)的發(fā)。

　　王先生是今年6月份進(jìn)入上海風(fēng)能電力設(shè)備有限公司的，工作地點(diǎn)是在奉賢區(qū)大葉公路3998號(hào)。他說(shuō)，自己進(jìn)公司后，只發(fā)過(guò)4個(gè)月工資，其中八、九月份的工資還沒(méi)發(fā)完。因?yàn)楣S以裝配、加工為主，所以，制造車間工人簽的合同中，既有計(jì)時(shí)工資部分，也有計(jì)件工資部分。計(jì)時(shí)工資按照每月工作26天、每天工作8小時(shí)計(jì)算的，計(jì)件工資則按照生產(chǎn)量來(lái)計(jì)算。這幾個(gè)月的活都是成批量的，大多是計(jì)件工資。按說(shuō)干得多拿得多，可是八、九月份的工資，工資低的都全額拿到了，工資高的還有部分欠著。自10月份開始，全公司就沒(méi)有發(fā)過(guò)工資了，去公司里找，人家就說(shuō)下月一定發(fā)，結(jié)果下月又下月，一下子到了年底。王先生說(shuō)，他走也不是，留也不是，工資的事，讓他很煩心。

　　該公司另一部門一個(gè)不愿透露姓名的員工告訴記者，從10月份開始，全公司上下三四百人都沒(méi)發(fā)過(guò)工資，具體原因，聽說(shuō)起初是車間的工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表沒(méi)有報(bào)上來(lái)，因?yàn)橛杏?jì)時(shí)、計(jì)件，還有加班，種類多難統(tǒng)計(jì)。后來(lái)又說(shuō)是統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)，考勤卡和加班單對(duì)不上，結(jié)果統(tǒng)計(jì)人員換了好幾個(gè)，可能是交接不好，總也算不對(duì)。另外，工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表要從班組長(zhǎng)到老板一一簽字，才能生效發(fā)錢。本來(lái)勞動(dòng)合同上寫明了發(fā)錢的日子，可就是不發(fā)，勞動(dòng)局的人來(lái)過(guò)幾回了。另外，還聽說(shuō)有人去仲裁了，也拿到了錢，剩下的人都還每天來(lái)上班，但不知何時(shí)能拿到錢。有些人本來(lái)想過(guò)年就不做了，可是如果回了家，恐怕更拿不到錢了。