松下與莘莘學子濱城相約，助力夢想揚帆起航

2016年9月13日，松下在大連理工大學開展了一場別開生面的宣講會。松下中國董事長大澤英俊親臨活動現(xiàn)場，向莘莘學子傳遞松下為中國社會做出長久貢獻的美好愿景，更展開了別開生面的TALK SHOW，現(xiàn)場解答同學們的問題，表達了松下對人才育成的重視及對中國未來大學生的期待。

大連與松下有著非常深厚的淵源。目前，松下在大連共有9家企業(yè)，2016年計劃在大連開設兩家工廠。并且松下自2005年起就在大連理工大學設立Panasonic育英獎學金，積極資助多名品學兼優(yōu)的大學生順利完成學業(yè)，每年許多大連理工大學的畢業(yè)生，帶著夢想和為中國社會積極貢獻的熱忱走進松下集團，在松下努力為大連的發(fā)展做出貢獻的同時，他們在不同的工作崗位上，也貢獻著自己的力量，雙方友好信賴的關系延續(xù)至今。因此，針對2017年畢業(yè)生的松下校園宣講會在大連理工大學首站，大澤董事長不但向在場學生們講述了當前松下在中國的事業(yè)發(fā)展情況，也分享了松下在發(fā)展過程中與大連理工大學攜手共進的點點滴滴。他說“松下電器有多位社長榮獲大連的‘榮譽市民’稱號，每次來到大連我都感覺非常親切，這里就像我在中國的第二故鄉(xiāng)一樣。”

活動現(xiàn)場入口處的展區(qū)展示了松下的歷史及經(jīng)營理念，令到場師生們更好地理解百年松下的發(fā)展歷程。啟動儀式上，大澤董事長點亮啟動水晶球，開啟了松下集團2017校園招聘的系列活動，也希望通過此次活動，松下可以為學子們點亮職業(yè)生涯的明燈，給予大家更多的幫助與支援。

在精彩的TALK SHOW環(huán)節(jié)中，大澤董事長對松下轉(zhuǎn)型以及今后在大連的布局等問題做了詳細的解答。當說到松下集團線上論壇，董事長還特別堅持親自回復論壇上的信息，重視員工提出的問題和建議，把現(xiàn)地化發(fā)展和內(nèi)部溝通從細節(jié)上落到實處。最后，大澤董事長耐心的回答了每一個來自微信平臺上的問題，希望將松下的企業(yè)精神以及企業(yè)文化更進一步地傳遞給在場的大學生們，并通過松下這個國際化平臺，能夠憑借不斷的努力與大家一起迎接無限發(fā)展空間、實現(xiàn)共同夢想。同學們對松下的人才采用等內(nèi)容進行了熱烈大膽的提問，師生們表示不僅感受到了世界500強企業(yè)領導的人格魅力，也充分了解了松下對于人才育成的重視。

松下一直在積極地謀求變革。在迎接2018年創(chuàng)業(yè)百年輝煌并朝著下一個百年前進的過程中，隨著經(jīng)濟結(jié)構的變化，松下在逐步從B2C向B2B事業(yè)轉(zhuǎn)型，且更加重視從開發(fā)、制造到銷售等經(jīng)營環(huán)節(jié)的本土化，這樣的變化需要越來越多的現(xiàn)地人才擔任更為重要的職務，也希望通過這樣大膽的改革，擁有百年歷史的松下可以果斷轉(zhuǎn)型從而煥發(fā)出勃勃生機。因此松下不僅僅為員工提供各方面機會，培養(yǎng)具有國際化視野的人才，更將員工視為企業(yè)發(fā)展最重要的財富，而且始終秉承“培養(yǎng)人才先于制造產(chǎn)品”的理念，不斷壯大松下大家庭。

就業(yè)求職季期間，松下中國校園宣講會還將繼續(xù)走進各大高校與畢業(yè)生們零距離交流。在講述精彩的發(fā)展歷程的同時，松下也向朝著夢想不斷努力的莘莘學子發(fā)出誠摯邀請，期待著更多年輕人的加入，注入更多的鮮活力量，并真摯祝福大學生朋友們未來收獲更多精彩。