國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》的通知
東北油氣田8年來首次盈虧平衡
東北油氣田8年來首次盈虧平衡上半年天然氣銷量同比增長34.2%,機關(guān)人員壓減50%充實到生產(chǎn)一線,單位生產(chǎn)成本降低106元/噸。
東北油氣分公司深化機構(gòu)改革,積極壓減生產(chǎn)成本,加大
上半年天然氣銷量同比增長34.2%,機關(guān)人員壓減50%充實到生產(chǎn)一線,單位生產(chǎn)成本降低106元/噸。
東北油氣分公司深化機構(gòu)改革,積極壓減生產(chǎn)成本,加大天然氣拓市增效力度,上半年天然氣銷量3.67億立方米,同比增長34.2%,減虧1.87億元,8年來首次實現(xiàn)盈虧平衡。
受歷史遺留因素影響,東北油氣分公司自2008年整合重組以來連續(xù)8年未盈利,隊伍情緒受挫,員工信心不足。面對壓力,該公司徹底破除“等靠要”觀念,通過全面深化改革,積極轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)提質(zhì)增效。
自今年初起,東北油氣分公司深化機構(gòu)改革,全面壓減機構(gòu),減少機關(guān)人員,將業(yè)務(wù)、職責(zé)相近的部分機關(guān)處室和二級單位進行整合,使處室由16個減為12個,二級單位由14個減為10個。采油(氣)廠機關(guān)均按“三室一中心”設(shè)置,機關(guān)人員壓減50%充實到生產(chǎn)一線。同時,全面壓縮外包工作量,減少用工總量。通過機構(gòu)改革,兩級機關(guān)人員115人充實到一線,減少外包用工835個。
在全面深化用工改革同時,他們在二級單位全面實行市場化運行模式,在內(nèi)部推行市場結(jié)算機制。研究院、工程院、工程監(jiān)理服務(wù)中心等科研輔助單位靠為一線采油(氣)廠提供服務(wù)換費用,采油(氣)廠全部實行內(nèi)部結(jié)算制度,“親兄弟明算賬”。
“實行市場化以后,績效與工作量掛鉤,現(xiàn)在大家不但要干好自己的活兒,而且還爭著到外面攬活兒干。”四平采油廠綜合服務(wù)隊負責(zé)人說。
今年以來,該公司堅持樹立“所有資源都能創(chuàng)造價值,所有環(huán)節(jié)都能控制成本,所有人員都能創(chuàng)造效益”的理念,優(yōu)化投資項目,全面壓縮管理費用。該公司開展天然氣建標對標工作,提高天然氣區(qū)塊效益,同時,關(guān)停高成本油氣井,精細成本管理,確定9個原油區(qū)塊除秦家屯、腰英臺聯(lián)合站外其他全部關(guān)停,產(chǎn)量由預(yù)算的9.17萬噸優(yōu)化到3.33萬噸,減虧5346萬元,降低單位成本106元/噸。
在油價持續(xù)低迷的嚴峻形勢下,東北油氣分公司緊緊抓住天然氣拓市增效不放松,建立用戶分類管理制度,對50多個天然氣用戶分類管理,分戶施策。同時,針對市場變化,調(diào)整市場策略,鞏固城市燃氣用戶,重點拓展可壓減、可調(diào)峰的優(yōu)質(zhì)工業(yè)用戶,開拓工業(yè)終端市場,培育潛在用氣用戶和季節(jié)性調(diào)峰用戶,不斷擴大銷量。
松原華潤LNG(液化天然氣)公司是東北地區(qū)一家重要天然氣生產(chǎn)廠商,也是東北油氣分公司的重點客戶。今年以來,受市場和裝置檢修等因素影響,華潤公司產(chǎn)能大幅度下滑。了解情況后,東北油氣分公司油氣銷售中心主動上門服務(wù),聯(lián)系檢修隊伍搶修,讓裝置在最短時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。通過精準服務(wù),東北油氣分公司對華潤公司天然氣銷量由4月初的日均15萬立方米,提高到日均25萬立方米。