小河嘴煤礦投入百萬余元防治職業(yè)病

今年以來，川煤集團達竹煤電公司小河嘴煤礦在企業(yè)經(jīng)營困難、資金非常緊張的情況下，在職業(yè)病防治上投入百萬元，打造物防、技防和人防相結(jié)合的職業(yè)病綜合防治體系，全方位保護員工身心健康。

該礦在年初根據(jù)礦井粉塵、噪聲、震動、有害氣體、生產(chǎn)性化學毒物、高溫高濕、不良體位勞動等職業(yè)危害因素，制定了針對塵肺病、噪聲聾、局部振動病、職業(yè)中毒及滑束炎等煤礦工人常見職業(yè)病的年度防治計劃，編制了150余萬元的職業(yè)病防治專項資金預(yù)算表，預(yù)算資金主要用于購置員工個人勞動防護用品，更新、完善礦井職業(yè)病防治設(shè)施，推行先進的煤礦職業(yè)病防治手段，舉辦全員職業(yè)健康知識培訓和開展職業(yè)危害場所作業(yè)人員健康檢查等，每項預(yù)算均明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、實施時間、工作標準等內(nèi)容，并定期檢查、驗收和考核獎懲。

為確保該礦職業(yè)病防治工作落到實處，該礦成立了礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責、工會主席具體主抓，安監(jiān)處長監(jiān)督檢查的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，每半年召開一次全礦職業(yè)病防治工作專題會議，專項研究各時期全礦職業(yè)病防治工作，并在會上通報、督促職業(yè)病防治資金的用途、支出是否合法合規(guī)，防治工作是否達到規(guī)劃目標，讓職業(yè)病防治資金每一分錢都用在保護員工的身心健康上，維護員工的職業(yè)健康權(quán)益。

在此基礎(chǔ)上，該礦堅持以人為本從源頭抓職業(yè)病防治的理念，在礦井生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)、采區(qū)開拓工程、采掘工作面布置等設(shè)計之初就充分考慮職業(yè)病防治因素，做到工程建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和同時使用的“四同時”。每年開展職業(yè)病防治專項宣傳，舉辦全礦職業(yè)病防治知識專題培訓，引導(dǎo)員工正確和自覺使用防護用品。定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素測定，將測定結(jié)果在礦區(qū)公示，對新進、轉(zhuǎn)崗員工事先告知崗位職業(yè)危害因素，并在勞動合同中明確告知，提高員工的職業(yè)病防治意識，保證員工身體健康。