山西省人社廳對接煤企幫助職工分流

山西青年報(bào)7月17日獲悉，山西省人社廳正對接七大煤企，建立更緊密聯(lián)系，支持幫助煤炭企業(yè)做好去產(chǎn)能職工分流安置工作。

日前在北京舉辦的山西煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題推介會(huì)上，山西省煤炭廳副廳長胡萬升介紹，今年山西省將退出2000萬噸落后產(chǎn)能，計(jì)劃在2020年前退出1億噸以上，未來煤炭產(chǎn)量控制在10億噸以內(nèi)，礦井?dāng)?shù)量由1079座減少到900座左右。

目前，山西各大國有煤炭集團(tuán)，如同煤、焦煤、晉煤、陽煤、潞安，已相繼下發(fā)了轉(zhuǎn)崗分流、停薪留職、休假待崗等內(nèi)部救市措施，甚至下達(dá)“轉(zhuǎn)崗分流”的具體考核指標(biāo)。此外，《關(guān)于煤炭企業(yè)職工帶薪轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)的實(shí)施細(xì)則》日前也正式出臺(tái)。

日前山西省屬國有煤炭企業(yè)去產(chǎn)能職工分流安置工作座談會(huì)召開。山西省人社廳廳長白秀平就解決煤炭企業(yè)去產(chǎn)能職工分流安置和礦區(qū)職工子女就業(yè)問題與各企業(yè)進(jìn)行了深入探討和交流。

白秀平表示，一方面各煤炭企業(yè)集團(tuán)要完善措施辦法，加大工作力度，拓寬安置渠道，全力保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。另一方面該廳將在職工轉(zhuǎn)崗分流、社保關(guān)系處置、勞動(dòng)關(guān)系處理等方面，加強(qiáng)政策指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、上門服務(wù)。特別將支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各項(xiàng)資金補(bǔ)貼政策落到實(shí)處，讓去產(chǎn)能企業(yè)和分流職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。