高盛：美國石油行業(yè)即將“東山再起”

07月15日訊，美國石油行業(yè)下崗工人迎來了好消息：美國能源公司可能很快就會面臨著嚴重的人員短缺。

高盛(Goldman Sachs)認為美國石油行業(yè)將上演一場“東山再起”，因石油供應過剩所致的大幅失業(yè)員工也將重回崗位。

隨著越來越多的油田投入生產，美國石油行業(yè)的繁榮會逐漸回到正軌，而那時石油鉆井肯定需要更多的員工來完成鉆井以及其他工作。自2014年年末以來，因油價暴跌，油氣公司競相通過削減成本來避免破產，從而這導致17萬油氣行業(yè)員工失業(yè)。

高盛在最近的一份報告中預測，為了跟上預期的石油開采活動，到2018年年底，石油和天然氣行業(yè)需要增加8萬到10萬個工作崗位。

高盛此項估測是基于美國石油產量明年將恢復增長的預期。而這一產量增長需要額外添加700臺石油鉆井，而每個石油鉆井平均需要120-150名員工。

油氣招聘公司CSI總裁杰夫.布什認同高盛的觀點，也認為一個“工人短缺潮”即將來臨。

杰夫.布什說“隨著石油行業(yè)開采活動回到合理區(qū)間內，石油開采熟練工供應危機將應運而生。”

高盛估計低油價讓17萬油氣行業(yè)崗位蒸發(fā)，這遠比上一次經濟大衰退時期失去的8.7萬個油氣行業(yè)崗位要嚴重的多。

失業(yè)的油氣工人部門選擇在建筑行業(yè)工作，不過，這部分人選擇的工作通常都是底薪的。高盛表示，油氣行業(yè)的平均工資比建筑行業(yè)高63%，比美國平均工資高84%。

杰夫.布什表示，石油工程以及地質類工作所需要的技能并不具有普適性，油氣行業(yè)人才很難轉移到其他行業(yè)去。

高盛估計，從2009年中期至2014年末，美國頁巖油革命創(chuàng)造了23.3萬個工作崗位。

盡管現在油氣行業(yè)并沒有遇到勞動力供應危機，但高盛認為，石油公司能搞招募到足夠的人才部分原因是高薪。

杰夫.布什表示，“油氣公司需要向以往那樣，投入更多的資金來解決這一問題。”