陽煤一礦：減產(chǎn)就是提價減人就是增效

經(jīng)濟參考報消息，有著60年開采歷史的山西陽煤集團一礦近日首次削減了煤炭產(chǎn)能：工作日從330個減至276個，產(chǎn)能減少約120萬噸/年，相當于建礦時的設(shè)計產(chǎn)能。

中國煤炭資源網(wǎng)煤礦產(chǎn)能數(shù)據(jù)庫顯示，陽煤一礦為國有重點煤礦，原核定產(chǎn)能750萬噸/年，根據(jù)276個工作日重新核定后產(chǎn)能為630萬噸/年，主要煤種為無煙煤，精煤發(fā)熱量7000大卡左右，原煤發(fā)熱量5300大卡左右。

“煤炭去產(chǎn)能、減產(chǎn)量已進入全面執(zhí)行階段，實行減量化生產(chǎn)后，以量補價、攤薄成本的法子不靈了，降成本的壓力增大。”一礦礦長呂維赟表示。

呂維赟說，2012年噸煤生產(chǎn)成本312元，去年不到200元，今年的目標是降到180元。他扳著指頭一項項算：“今年電價降了3分錢，但隨著生產(chǎn)線路延伸，設(shè)備跟進，電費幾乎沒有降的空間；材料費已經(jīng)降了一半；設(shè)備租金還在增加。算來算去，只有人工成本最不愿意降，但最容易降。”

減人，就是增效。陽煤一礦職工最多時1.2萬人，現(xiàn)在減到6900人。通過輪崗輪休，實際上崗6000人左右。礦上26個科室整合成16個，“礦-井區(qū)-生產(chǎn)隊”三級管理中的井區(qū)消失了，一起減掉的還有20多名科室干部。

在一礦綜采工梁秋生看來，“目前盡管收入比最高時的1.2萬元降了四五千元，但去產(chǎn)能的政策給礦工吃下了“定心丸”。和去年比，不光每周都能休息1天，干活少了、產(chǎn)量少了，煤價反而回升了。”

呂維赟稱，一礦是陽煤集團的主要盈利單位之一，目前還有微利，能保證工資的按時發(fā)放。最擔心市場繼續(xù)下滑，收入再減少，可能會對隊伍穩(wěn)定、安全生產(chǎn)造成影響；最希望去產(chǎn)能的措施能嚴格落實，市場供需早日回歸平衡。