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能源管理系統(tǒng)的問題發(fā)現(xiàn)及節(jié)能糾正措施

來源:新能源網(wǎng)
時間:2016-06-23 20:04:02
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能源管理系統(tǒng)的問題發(fā)現(xiàn)及節(jié)能糾正措施   從能源管理體系出臺標(biāo)準(zhǔn)至今已經(jīng)很多年了,各行各業(yè)對能源管理體系的應(yīng)用效果有很多不同的聲音。有一種聲音是大家都非常關(guān)注的,那就是能源管理體系

   從能源管理體系出臺標(biāo)準(zhǔn)至今已經(jīng)很多年了,各行各業(yè)對能源管理體系的應(yīng)用效果有很多不同的聲音。有一種聲音是大家都非常關(guān)注的,那就是能源管理體系在很多企業(yè)的應(yīng)用并沒有產(chǎn)生相應(yīng)的效益。

  一時一年沒有效益,其原因可能會是多種多樣,但長久或多年都沒有效益,那么只有一個原因,就是企業(yè)沒能持續(xù)改進(jìn)。

  為什么沒能持續(xù)改進(jìn)呢?我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)對持續(xù)改進(jìn)僅僅停留在概念上,沒有真正使用或應(yīng)用好持續(xù)改進(jìn)的工具。

  在能源管理體系中,我們是有很多持續(xù)改進(jìn)的工具的,這些工具好比武林高手的武功秘籍,學(xué)會了這些武功秘籍就能成為絕世高手。那么,我們就來看看都有哪些武功秘籍吧!

  ★ 易筋經(jīng)—— “不符合管理”

 ?。ń鹩刮鋫b小說中,易筋經(jīng)是武林中人夢寐以求的武功秘籍,根據(jù)描述,易筋經(jīng)是基礎(chǔ)內(nèi)功,能改變筋骨。)

  要學(xué)著“試錯”

  最近阿爾法狗和人類頂尖高手李世石的圍棋大戰(zhàn)轟動全球,阿爾法狗大勝而歸。在圍棋這個曾被視為人類擁有的不可能被電腦戰(zhàn)勝的最后一塊處女地上,阿爾法狗最終能夠如此輕松刨“地”成功,其中有一點(diǎn)不可忽視,即是阿爾法狗具有“試錯”和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力。而“試錯”在我們的管理體系上正是對應(yīng)著“不符合管理”。

  同理來講,是不是我們也可以這樣認(rèn)為:如果我們的“不符合管理”做的像阿爾法狗的“試錯”一樣好,我們的體系管理也將最終天下無“敵”呢?我認(rèn)為這是肯定的。

  然而,對于我們企業(yè)的能源管理體系中的“不符合管理”現(xiàn)狀,我深感悲傷。原因:有些企業(yè)一年下來居然沒有開具一個不符合;有些企業(yè)倒是有幾個不符合,但都是內(nèi)審出具的“走過場、趕形式”類型的不符合;也有些企業(yè)不符合做了不少,卻都是“大事化小,小事化了”,簡單處理就算了;還有些企業(yè)不符合出具了也按要求處理了,但卻從來沒有關(guān)注過效果。這么一來,離我們的天下無敵基本是遙遙無期。目前來看,我們還是踏踏實(shí)實(shí)跟著阿爾法狗學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)它的拿手絕活“試錯”吧!

  要找出“不符合”

  首先我們看一下不符合的定義,在體系里面對不符合的定義很簡單,只有5個字:不滿足要求。但不符合的范圍實(shí)際上很廣泛,如果從不符合的性質(zhì)上分,可簡單分為:體系性不符合、實(shí)施性不符合、效果性不符合。

  體系性不符合:即我們的文件和相關(guān)的法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)的要求不符合。比如沒有按標(biāo)準(zhǔn)要求建立實(shí)施能源評審的方法學(xué)和準(zhǔn)則,沒有制定重點(diǎn)耗能設(shè)備的運(yùn)行控制準(zhǔn)則等等。

  實(shí)施性不符:即我們的實(shí)施和運(yùn)行過程本身不符合管理制度等體系文件的要求。這是我們工作中最常見到的不符合類型。比如不按工藝要求使用電流電壓、設(shè)備空載運(yùn)行、不按要求設(shè)計(jì)合理運(yùn)輸線路、不按要求開關(guān)燈具和機(jī)器設(shè)備等等。

  效果性不符合:即我們的實(shí)施或運(yùn)行的能源管控績效和結(jié)果不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或要求。這是我們工作中最重要的不符合類型。如年度月度能源管控目標(biāo)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)、設(shè)備能效水平超過限額等等。

  了解了不符合的定義及基本分類,我們再來看一下不符合都從何而來。

  通常我們了解的不符合來源不外有:內(nèi)審、外審(包括認(rèn)證審核、政府監(jiān)察評審、第二方評審),除此之外,好像再沒有了!在能源管理中我們會進(jìn)行大量的檢查工作,這些工作中會發(fā)現(xiàn)一些問題項(xiàng),如:不遵守能源相關(guān)管理規(guī)定的行為、跑冒滴漏等等。我們一般都把這些問題當(dāng)作違章違規(guī)行為現(xiàn)場進(jìn)行處理,但實(shí)際上這些問題項(xiàng)正是我們體系中的不符合項(xiàng),不能簡單按照一般問題處理處理就完事了,必須按照不符合項(xiàng)進(jìn)行管理。還有,能源管理中我們都會進(jìn)行按月、按季度、按年的目標(biāo)、指標(biāo)、能源績效等統(tǒng)計(jì)分析,其統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行對標(biāo)后的不達(dá)標(biāo)結(jié)果也是我們不符合項(xiàng)的重要來源。

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