中亞石油第五期上線

新疆中亞石油天然氣有限公司;簡(jiǎn)稱(中亞石油或CAPEIC)系在中國石油天然氣股份有限公司新疆油田分公司2000年持續(xù)改制、主輔分離過程中由整體改制分離的員工發(fā)起組建的企業(yè)。目前公司有員工287人，其中擁有本科以上學(xué)歷員工105人，擁有中高級(jí)職稱員工40人。

是在原中國石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，主導(dǎo)是石油化工、海上石油開采和新能源的開發(fā)。app于2019年5月正式上線，線上資金全程由銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管，直接全部用于項(xiàng)目施工方，投資本金由中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司擔(dān)保。

本公司致力于提供具有前瞻性的油田開采生產(chǎn)管理整體解決方案，公司主營：油氣田開發(fā)及生產(chǎn)管理; 智能油田系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè);油田排空氣回收和發(fā)供電。2003年被科技部評(píng)為高新技術(shù)和高新產(chǎn)品雙高企業(yè)。

公司成立以來，堅(jiān)持“追求卓越，創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念，緊跟世界先進(jìn)油田開發(fā)技術(shù)的發(fā)展，致力于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的研發(fā)，依靠自身技術(shù)實(shí)力。先后承接并完成中國新疆準(zhǔn)東油田;土庫曼斯坦阿特勞和伊拉克Al-Waha油田系統(tǒng)解決方案。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展與成熟，公司于2002年5月公司通過GB/T19001：2000 idt ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書和HSE安全認(rèn)證證書，并每年順利通過國際管理體系認(rèn)證的監(jiān)督審核。 2008年公司自行開發(fā)了哈薩克斯坦kubasay 和墨西哥灣BELIZE 油田。

公司以雄厚的技術(shù)實(shí)力、豐富的油田實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、不斷給客戶帶來價(jià)值思想體系贏得市場(chǎng)的認(rèn)可。業(yè)務(wù)范圍已走出自己的油田走出國門，進(jìn)軍國際，經(jīng)營業(yè)績已由成立之初的智能油田解決方案提升為獨(dú)立開發(fā)管理油田。目前，公司正在積極籌備局部業(yè)務(wù)改制上市。今后，公司將不斷加強(qiáng)新技術(shù)的引進(jìn)、應(yīng)用、開發(fā)，不斷擴(kuò)大對(duì)外合作。我公司熱切歡迎與廣大合作伙伴真誠合作，實(shí)現(xiàn)“資源互補(bǔ)”、“共創(chuàng)多贏局面”。

二.企業(yè)文化——“文化強(qiáng)企”

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累，經(jīng)過篩選提煉成的，是企業(yè)的靈魂和潛在的生產(chǎn)力，是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措。 重組改制以來，公司大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，努力為建設(shè)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國企業(yè)提供強(qiáng)有力的文化支撐。努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征和石油特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)已成為中亞石油建設(shè)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力跨國企業(yè)的重要措施，“文化強(qiáng)企”已經(jīng)成為中亞石油發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分和全體員工的共識(shí)。 在未來發(fā)展中，中亞石油將繼續(xù)把文化戰(zhàn)略作為重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一，不斷豐富和完善具有石油特色的企業(yè)文化，讓優(yōu)秀的石油文化成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

三.中亞石油線上兩大運(yùn)營模式

1：基站擴(kuò)建

基站擴(kuò)建屬于周期性投資，收益和周期提前知曉，提現(xiàn)鎖定收益規(guī)避周期風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)自己實(shí)際情況靈活參與擴(kuò)建，享受固定收益。

2：動(dòng)態(tài)推廣

中亞石油無燒傷推廣制度，推薦人最高可獲得下線會(huì)員投資的百分之六，推薦分紅一步到位，提現(xiàn)秒到賬。

四.那么我們現(xiàn)在投資中亞石油儲(chǔ)備有哪些優(yōu)勢(shì)呢?

第一點(diǎn)：中亞石油公司實(shí)體化，有國家商務(wù)部保稅油正規(guī)牌照，實(shí)體公司，規(guī)模龐大沒有任何泡沫。

第二點(diǎn)：中亞石油響應(yīng)國家石油儲(chǔ)備戰(zhàn)略政策，獲得國家支持和認(rèn)可。

第三點(diǎn)：石油儲(chǔ)備未來發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)需求量龐大

第四點(diǎn)：中亞石油線上投資沒有任何要求和門檻，線上會(huì)員可以根據(jù)自身情況進(jìn)行有計(jì)劃性的投資。

五.等級(jí)制度。

1 會(huì)員注冊(cè)

新會(huì)員注冊(cè)實(shí)名即送28元現(xiàn)金紅包，還有每日簽到領(lǐng)取現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)，積分免費(fèi)兌換等更多精彩活動(dòng)等你參與。

2 會(huì)員等級(jí)：

普通會(huì)員：注冊(cè)即是會(huì)員，每日全球分紅2元。

VIP 會(huì)員：累計(jì)充值投資5萬系統(tǒng)自動(dòng)升級(jí)，每日全球分紅38元。(每天收益額外多0.05%)

高級(jí)會(huì)員：累計(jì)充值投資15萬系統(tǒng)自動(dòng)升級(jí)，每日全球分紅68元。(每天收益額外多0.1%)

金卡會(huì)員：累計(jì)充值投資30萬系統(tǒng)自動(dòng)升級(jí)，每日全球分紅128元。(每天收益額外多0.2%)

3 會(huì)員推廣獎(jiǎng)勵(lì)：

邀請(qǐng)關(guān)系建立后，即被邀請(qǐng)人成功注冊(cè)并且參與投資后，邀請(qǐng)第一層會(huì)員享受第一層會(huì)員3%的推廣分紅

邀請(qǐng)第二層會(huì)員享受第二層會(huì)員2%的推廣分紅。

邀請(qǐng)第三層會(huì)員享受第三層會(huì)員1%的推廣分紅。

(被邀請(qǐng)人每次投資都可獲得推廣分紅，一次邀請(qǐng)，終生收益!)

舉例說明：假設(shè)您為會(huì)員A,

當(dāng)您邀請(qǐng)好友B，B是您的第一層下級(jí)，您能得到B投資金額3%的推薦獎(jiǎng)勵(lì);

當(dāng)B邀請(qǐng)了C，C是您的第二層下級(jí)，您能得到C投資金額2%的推薦獎(jiǎng)勵(lì);

當(dāng)C邀請(qǐng)了D，D是您的第三層下級(jí)，您能得到D投資金額1%的推薦獎(jiǎng)勵(lì);

注：VIP專區(qū)和福利專區(qū)的推廣獎(jiǎng)勵(lì)是6%，3%，1%

4 團(tuán)隊(duì)長獎(jiǎng)勵(lì)：

一級(jí)團(tuán)隊(duì)長：團(tuán)隊(duì)達(dá)到20位直推會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)6880元現(xiàn)金紅包。

二級(jí)團(tuán)隊(duì)長：團(tuán)隊(duì)達(dá)到50位直推會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)12880元現(xiàn)金紅包。

三級(jí)團(tuán)隊(duì)長：團(tuán)隊(duì)達(dá)到80位直推會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)68000元現(xiàn)金紅包。

達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)聯(lián)系平臺(tái)在線客服核對(duì)賬戶申請(qǐng)!(本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸{中亞石油}所有)

五.積分兌換。

十萬積分免費(fèi)兌換一張五百元的加油卡，二十五萬積分免費(fèi)兌換一張一千五百元的加油卡，可選擇中國石油和中國石化的油卡，全國通用。