慶祝拉薩經(jīng)開(kāi)區(qū)成立19周年

　　2001年9月19日，國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)設(shè)立國(guó)家級(jí)拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。今天，拉薩經(jīng)開(kāi)區(qū)通過(guò)組織各局室和直屬國(guó)企中層以上干部及部分員工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和召開(kāi)工作報(bào)告會(huì)的形式慶祝自己19周年的生日。陳志海、任道波、達(dá)瓦次仁等管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)。

　　19年來(lái)，在黨中央的關(guān)心關(guān)懷下，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在內(nèi)地援藏省市和援藏干部的大力支援下，在廣大干部職工的辛苦付出、不懈努力下，拉薩經(jīng)開(kāi)區(qū)堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，以發(fā)展促穩(wěn)定、以發(fā)展保民生，以發(fā)展護(hù)生態(tài)。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展從無(wú)到有、經(jīng)濟(jì)總量從小變大、綜合實(shí)力由弱變強(qiáng)。目前，園區(qū)內(nèi)實(shí)體工業(yè)企業(yè)達(dá)到262家，在藏業(yè)務(wù)企業(yè)達(dá)到2016家，順豐速運(yùn)等10余家國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)落戶園區(qū)，上市企業(yè)從0家達(dá)到12家，在全市稅收占比達(dá)到70%。這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊緊圍繞脫虛向?qū)?，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化，實(shí)體企業(yè)財(cái)政貢獻(xiàn)率從2015年的5%增長(zhǎng)到去年的65%以上，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了主力軍作用。

　　在工作報(bào)告上，任道波全面總結(jié)回顧了19年來(lái)經(jīng)開(kāi)區(qū)的發(fā)展歷程，尤其近些年來(lái)所取得的成績(jī)，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排部署。隨后，規(guī)建局、經(jīng)發(fā)局、綜籌辦、經(jīng)開(kāi)投等四個(gè)部門(mén)圍繞發(fā)展新階段、工作新要求和踐行新使命的主題進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

　　會(huì)上任道波表示，今年是具有重要里程碑意義的一年，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定、生態(tài)三件大事，以正確處理好“十三對(duì)關(guān)系”為根本方法，深入實(shí)施“六大戰(zhàn)略”，改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展，成就令人鼓舞。19年奮斗歷程，充滿艱辛；19年輝煌業(yè)績(jī)，催人奮進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，站在新的歷史起點(diǎn)上，各部門(mén)要想出 思路去“破題”，找出辦法去“破冰”，拿出措施去“破局”，為加快建設(shè)“六個(gè)新經(jīng)開(kāi)”添磚加瓦，為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新拉薩、新西藏作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　此次活動(dòng)，先后前往拉薩綜合保稅區(qū)、順豐產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、工業(yè)中心二期項(xiàng)目、藏建科技項(xiàng)目、西藏國(guó)際藏中藥材交易城、林瓊崗生態(tài)公園等6個(gè)代表性項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。陳志海在會(huì)議講話中表示，管委會(huì)組織這次活動(dòng)，就是要讓廣大干部員工通過(guò)“看”和“聽(tīng)”，牢固樹(shù)立爭(zhēng)先和率先的進(jìn)取意識(shí)，保持擔(dān)當(dāng)和實(shí)干的奮斗精神，形成部門(mén)間“比學(xué)趕超”的工作氛圍。各部門(mén)、直屬國(guó)企要大力弘揚(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)精神，努力在新一輪創(chuàng)業(yè)征程中創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。他強(qiáng)調(diào)，園區(qū)人必須要提高和強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。一要提高政治和規(guī)矩意識(shí)，講格局、講胸襟。各部門(mén)要識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，既要各司其職，更要講究配合，相互學(xué)習(xí)、相互支持、互相理解、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成強(qiáng)大的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要提升發(fā)展和爭(zhēng)先意識(shí)，講擔(dān)當(dāng)、講實(shí)干。各部門(mén)要始終聚焦發(fā)展主業(yè)，保持事事?tīng)?zhēng)先、處處爭(zhēng)先、時(shí)時(shí)爭(zhēng)先的蓬勃激情，圍繞黨工委、管委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)履責(zé)，真抓實(shí)干。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改革意識(shí)，講本領(lǐng)、講創(chuàng)新。全體干部職工要有學(xué)習(xí)精神，學(xué)理論、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)方法，結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用，用改革、創(chuàng)新的意識(shí)不斷提高履職盡責(zé)的能力。四要強(qiáng)化服務(wù)和效能意識(shí)，講定位、講成效。各部門(mén)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“服務(wù)員”和“店小二精神”，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、周到的服務(wù)理念，把服務(wù)企業(yè)工作做細(xì)、做實(shí)、做好，把我們的營(yíng)商環(huán)境打造好。