全國(guó)第19個(gè)“安全生產(chǎn)月”之際淺談發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)工作

　　今年6月是全國(guó)第19個(gè)“安全生產(chǎn)月”。北京京能高安屯燃?xì)鉄犭娪邢挢?zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱高安屯熱電）緊扣 “清除事故隱患、筑牢安全防線” 安全生產(chǎn)月主題，開展豐富多樣、富有成效的安全活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

　　北京市安全文化示范企業(yè)

　　習(xí)近平對(duì)安全生產(chǎn)作出重要指示強(qiáng)調(diào),“樹牢安全發(fā)展理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全”。高安屯熱電堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)京能集團(tuán)和清潔能源公司各項(xiàng)安全工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針與安全月主題，嚴(yán)格落實(shí)“以人為本，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”為工作目標(biāo)。項(xiàng)目投產(chǎn)6年來(lái)，未發(fā)生人身輕傷及以上事故，未受到北京市各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持良好態(tài)勢(shì)。

　　黨總支書記、總經(jīng)理鄧建平線上學(xué)習(xí)安全

　　制度先行，全面推進(jìn)“五精”管理，構(gòu)建“六安工程”安全文化體系

　　 “六安工程”，旨在樹立高凝聚力的安全文化理念，創(chuàng)建高驅(qū)動(dòng)力的安全管理模式，打造高執(zhí)行力的安全生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，鑄造高影響力的安全文化品牌?！包h政保安”的安全責(zé)任觀。落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”工作要求，筑牢“紅線意識(shí)”，堅(jiān)守“底線思維”。

　　 “依法治安”的安全法治觀。遵照法律法規(guī)構(gòu)建公司安全生產(chǎn)管理的制度體系、責(zé)任體系、保障體系和監(jiān)督體系，建立安全生產(chǎn)法制秩序。

　　 “管理強(qiáng)安”的安全管理觀。依法建立以風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理為重點(diǎn)的安全預(yù)防控制體系、構(gòu)建安全生產(chǎn)事故“雙重預(yù)防”工作機(jī)制， “五精”管理完善安全管控。

　　 “基礎(chǔ)固安”的安全基礎(chǔ)觀。持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素，實(shí)現(xiàn)公司安全發(fā)展。

　　 “科技興安”的安全科技觀。積極推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料，營(yíng)造全員創(chuàng)新氛圍，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)安全發(fā)展。

　　 “文化創(chuàng)安”的安全文化觀。充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和約束功能，規(guī)范員工行為、鑄造安全形象，凝聚企業(yè)力量。

　　線上直播環(huán)保安全事項(xiàng)

　　多點(diǎn)發(fā)力，做好“七大類”人群安全教育，精細(xì)化培訓(xùn)體系，提高全員安全素養(yǎng)

　　牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是最大隱患”的理念，把扎實(shí)有效的教育培訓(xùn)作為提高全員安全素養(yǎng)的重要手段。年度培訓(xùn)計(jì)劃細(xì)分到不同人群，針對(duì)性的開展不同形式的教育。將安全培訓(xùn)分成七大類，新上崗、轉(zhuǎn)崗、重點(diǎn)崗位及不同層面的技術(shù)管理和職能部室人員，從崗位安全入手，多點(diǎn)發(fā)力，實(shí)用性打頭陣，確保培訓(xùn)的有效性。

　　建立從入場(chǎng)安全培訓(xùn)、到部門以及班組培訓(xùn)，班前會(huì)“三交三查”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)常態(tài)化的工作機(jī)制。 “安全生產(chǎn)大講堂”連續(xù)三年共組織120期、3600余人次，結(jié)合典型事故案例及視頻，加強(qiáng)主管以上人員培訓(xùn)，帶動(dòng)班組學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化責(zé)任。節(jié)后復(fù)工、春秋季檢修等安全教育培訓(xùn)及安規(guī)考試，做到員工與外委隊(duì)伍全覆蓋。

　　安全活動(dòng)進(jìn)入生產(chǎn)一線班組。參加檢修隊(duì)伍班組、專業(yè)站班會(huì)；春、秋檢期間，對(duì)高處作業(yè)、違章用電等重復(fù)違章人員、隊(duì)伍，組織重復(fù)安全培訓(xùn)教育，組織違章人員進(jìn)行警示教育活動(dòng)。

　　有限空間作業(yè)安全演練及培訓(xùn)

　　打造融媒體矩陣安全文化體系，開展員工有感覺(jué)的特色主題、形式多樣的安全活動(dòng)

　　疫情防控常態(tài)化后，發(fā)揮手機(jī)的多媒體作用，鏈接公司視頻終端、一體化平臺(tái)、自媒體、企業(yè)微信、企業(yè)釘釘群、安全群、直播群等形成安全文化矩陣體系，讓安全培訓(xùn)、教育、宣貫活起來(lái)，用起來(lái)。

　　職工微信接力安全寄語(yǔ)優(yōu)選100條，制作成安全宣傳旗，在主廠房樓梯間、機(jī)力塔圍欄、集控樓、辦公樓等處布置展板、條幅等各類安全宣傳標(biāo)語(yǔ)200余塊，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的安全生產(chǎn)氛圍?！鞍踩a(chǎn)月-愛(ài)的囑托微視頻、愛(ài)的寄語(yǔ)展板”、“全國(guó)安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)罩辈ピ企w驗(yàn)”等已經(jīng)成為公司安全生產(chǎn)月品牌，豐富了安全活動(dòng)，展示了特色文化。

　　在廠區(qū)內(nèi)視頻終端無(wú)間斷滾動(dòng)播放、推送相關(guān)安全視頻，進(jìn)一步擴(kuò)大警示教育的覆蓋面和影響力。通過(guò)微信群、現(xiàn)場(chǎng)直播群，推送事故案例、交通、消防等宣貫、傳導(dǎo)知識(shí)1000余條，消防、環(huán)保、節(jié)能、安全大檢查直播，受眾人數(shù)50000余人。

　　每年安全生產(chǎn)月期間組織主題簽名活動(dòng)、觀看安全生產(chǎn)月警示教育片，疫情防控下，在世界環(huán)境日開展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保、安全巡視直播，營(yíng)造安全人人管，人人有安全的氛圍。電力企業(yè)迎峰度夏、防洪防汛等季節(jié)性重點(diǎn)，安全工作深入到每名員工。辦公及生活區(qū)用電、消防、宿舍安全等專項(xiàng)檢查定期開展。

　　看百遍不如動(dòng)一遍。操作訓(xùn)練邀請(qǐng)轄區(qū)消防中隊(duì)、周邊企業(yè)消防隊(duì)對(duì)公司兼職消防員、保安隊(duì)員進(jìn)行消防實(shí)操培訓(xùn)，全體人員進(jìn)行應(yīng)急器材、裝備體驗(yàn)，參加集團(tuán)公司、平臺(tái)公司“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

　　氨水泄露演習(xí)

　　“雙重預(yù)防”機(jī)制為安全生產(chǎn)工作上雙保險(xiǎn)，安全檢查專項(xiàng)工作有序深入開展

　　持續(xù)開展危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作，深入開展安全隱患大排查、大清理、大整治專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)、分層、分類、分專業(yè)進(jìn)行管控；對(duì)隱患排查登記建檔，對(duì)隱患治理實(shí)行閉環(huán)管理，明確整改負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人和驗(yàn)收人，規(guī)定整改期限，定期盤點(diǎn)整改情況，對(duì)整改不力的部門和個(gè)人采取問(wèn)責(zé)機(jī)制。

　　近三年來(lái)迎峰度夏、?；?、特種作業(yè)等各類專項(xiàng)檢查100次，綜合檢查15次，排查出隱患700余條，全部整改或制定有效防范措施，實(shí)現(xiàn)公司范圍“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”現(xiàn)象趨近于零，職工職業(yè)健康狀況持續(xù)改善。

　　高安屯熱電按照每年年度應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃要求開展應(yīng)急演練，包括:“兩會(huì)專題反恐防爆”應(yīng)急演練、火災(zāi)事故應(yīng)急演練、防洪防汛應(yīng)急演練、環(huán)境污染事故應(yīng)急演練、天然氣泄漏處置演練等，每年參與約200人次。不斷完善優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范管理流程、救援程序、信息報(bào)送等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好演練效果評(píng)估，提高應(yīng)急水平。編制了《北京京能高安屯燃?xì)鉄犭娪邢挢?zé)任公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》，對(duì)各類危險(xiǎn)因素進(jìn)行了分析，制定了防范措施。

　　“環(huán)境污染事故應(yīng)急演練”視頻榮獲中華全國(guó)總工會(huì)、中央網(wǎng)信辦主辦，中國(guó)工人出版社承辦的2019“網(wǎng)聚職工正能量 爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)之“網(wǎng)絡(luò)正能量微課征集”活動(dòng)二等獎(jiǎng)，被中國(guó)工會(huì)數(shù)字資源庫(kù)收錄。

　　逃生工具使用培訓(xùn)

　　發(fā)揮智慧電廠科技手段，狠抓生產(chǎn)、運(yùn)行安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，提高本質(zhì)安全

　　作為國(guó)內(nèi)首家數(shù)字化電廠，高安屯熱電持續(xù)探索深化科技手段在安全領(lǐng)域發(fā)揮的作用，積極推動(dòng)人工智能、大數(shù)據(jù)、信息化等手段在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用?！叭藛T定位”、“電子安全圍欄”、“應(yīng)急管理系統(tǒng)”、“手機(jī)考試系統(tǒng)”等一批科技項(xiàng)目的建設(shè)與推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)科技保安全、促提升。

　　嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，高度重視兩票管理，每周進(jìn)行一次兩票檢查與評(píng)估，認(rèn)真、全面做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析，尤其是兩票中安措執(zhí)行、安措恢復(fù)環(huán)節(jié)，工作負(fù)責(zé)人、簽發(fā)人、許可人要層層把關(guān)，落實(shí)工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人、工作班成員、運(yùn)行人員、檢修維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任，堅(jiān)決杜絕發(fā)生人身傷亡、設(shè)備損壞事故。

　　創(chuàng)新工作機(jī)制，開展“天天都是安全日，人人都是安全員”活動(dòng)，對(duì)無(wú)違章人員和班組進(jìn)行表彰激勵(lì)，提升全員自主反違章意識(shí)。創(chuàng)新班組建設(shè)工作方法，完善班組管理制度，全面加強(qiáng)班組管理。開展安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組建設(shè)，細(xì)化班組崗位責(zé)任，提高班組執(zhí)行能力；完善獎(jiǎng)懲工作機(jī)制，助推班組精細(xì)化管理升級(jí)。

　　幾年來(lái)開展安全文化建設(shè)，我們深深認(rèn)識(shí)到安全文化具有更新觀念，傳播知識(shí)，規(guī)范行為的強(qiáng)大功能，把“要我安全”的服從式管理變成“我要安全、我會(huì)安全、我為安全、我用安全”的自主式管理，公司整體安全工作的境界不斷提升。

　　期間高安屯熱電獲得國(guó)家能源局頒發(fā)的“電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)工程建設(shè)項(xiàng)目”，北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)定的“北京市綠色安全樣板工地”，多次榮獲北京市安全生產(chǎn)委員會(huì)表彰的“北京市安全生產(chǎn)月最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”、“北京市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”，北京市總工會(huì)、北京市應(yīng)急管理局表彰的“北京市安康杯優(yōu)勝單位”，以及京能集團(tuán)安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀企業(yè)、安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)。（高安屯熱電黨總支副書記、總經(jīng)理鄧建平）