國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)《2024—2025年節(jié)能降碳行動(dòng)方案》的通知
受疫情影響 風(fēng)電巨頭維斯塔斯決定裁員降薪
受疫情影響 風(fēng)電巨頭維斯塔斯決定裁員降薪
維斯塔斯正在采取措施,通過(guò)優(yōu)化部分產(chǎn)品組合,確保公司在2020年占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,包括立即停止某些項(xiàng)目,在丹麥解雇部分員工,并對(duì)部分董事減薪1
維斯塔斯正在采取措施,通過(guò)優(yōu)化部分產(chǎn)品組合,確保公司在2020年占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,包括立即停止某些項(xiàng)目,在丹麥解雇部分員工,并對(duì)部分董事減薪10%。其目的是確保對(duì)執(zhí)行力和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的高度重視。由于疫情大流行的特殊情況,該公司決定采取額外措施,以確保在2020年在訂單積壓和客戶承諾方面盡可能表現(xiàn)強(qiáng)勁。
作為這些措施的結(jié)果,維斯塔斯打算解雇大約400名員工,這將主要影響丹麥的部門(mén)。歐洲其他地區(qū)的裁員數(shù)量有限。此外,維斯塔斯公司的高管們將在2020年底前減薪10%。
“我們正處在一個(gè)高度不確定的時(shí)期,通過(guò)對(duì)我們的產(chǎn)品組合做出戰(zhàn)略決策并降低復(fù)雜性,我們可以在未來(lái)保持我們的競(jìng)爭(zhēng)力,并確保我們能夠迅速適應(yīng)COVID-19帶來(lái)的挑戰(zhàn),”維斯塔斯總裁兼首席執(zhí)行官亨里克·安德森說(shuō)。“與好同事說(shuō)再見(jiàn)總是很困難,做出這些決定的時(shí)機(jī)也并不好,但我們的責(zé)任是加強(qiáng)維斯塔斯的長(zhǎng)期成功。通過(guò)提高維斯塔斯和風(fēng)能的競(jìng)爭(zhēng)力,我們希望提供解決方案,使能源轉(zhuǎn)型成為重建社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的一個(gè)組成部分,并最終在整個(gè)價(jià)值鏈上創(chuàng)造就業(yè)。”
此次裁員預(yù)計(jì)將影響維斯塔斯在丹麥的大部分地區(qū),其中奧胡斯和萊姆的影響最大,因?yàn)檫@些地區(qū)的技術(shù)項(xiàng)目將被叫停。維斯塔斯在維堡的臨時(shí)設(shè)施將被關(guān)閉,該設(shè)施是為維斯塔斯海上風(fēng)電的特定項(xiàng)目服務(wù)的。聲明發(fā)布后,維斯塔斯在全球擁有逾2.55萬(wàn)名員工,在丹麥擁有約4000名員工。
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