合肥高新區(qū)多方破解復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工難題

　　隨著合肥高新區(qū)工業(yè)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工，部分重點(diǎn)企業(yè)員工無法準(zhǔn)時(shí)到崗，缺工情況嚴(yán)重。合肥高新區(qū)以“硬核”舉措全力援企穩(wěn)崗，保障企業(yè)用工需求，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　該區(qū)通過建立復(fù)工企業(yè)“包保”制度，成立重點(diǎn)企業(yè)包保服務(wù)小組，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、重點(diǎn)用工企業(yè)，摸清缺工情況，了解用工需求。目前，該區(qū)總復(fù)工企業(yè)5000余家，規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工率超九成，企業(yè)員工返崗情況總體較好，全區(qū)到崗員工人數(shù)總計(jì)已達(dá)13萬余人，園區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)平均返崗率80%，用工缺口逐日縮小。

　　疫情物資定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)安徽啟威生物科技有限公司從正月初三即開始復(fù)工，由于訂單增加，新開2條生產(chǎn)線，到崗員工無法滿足生產(chǎn)需求。了解到企業(yè)困難后，區(qū)人事勞動(dòng)局利用人才招聘網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、朋友圈、基層就業(yè)平臺(tái)等載體及時(shí)推送企業(yè)招聘簡章，信息發(fā)布第二天即接到應(yīng)聘電話50余個(gè)，春節(jié)期間累計(jì)新招員工150人，解決了企業(yè)用工難題，保障了防疫物資生產(chǎn)。與此同時(shí)，園區(qū)還積極幫助企業(yè)開具高速通行證，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部門，累計(jì)幫助企業(yè)接返外地員工1700余人。

　　在取消各類線下招聘的同時(shí)，該區(qū)積極拓寬網(wǎng)上招聘，依托合肥高新人才網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)上招聘專欄和春季合肥高新區(qū)企業(yè)組團(tuán)線上招聘會(huì)，共19場600家次企業(yè)報(bào)名，發(fā)布就業(yè)崗位5000余個(gè)。同時(shí)積極對(duì)接中國科技大學(xué)、東南大學(xué)、北京理工大學(xué)等省內(nèi)外20所重點(diǎn)高校，組織企業(yè)參加校園“空中招聘會(huì)”，參與企業(yè)達(dá)300家次。

　　在了解到園區(qū)20家重點(diǎn)企業(yè)崗位需求4200個(gè)情況后，區(qū)人事勞動(dòng)局立即加強(qiáng)與勞動(dòng)力輸出地區(qū)的對(duì)接與聯(lián)系，目前阜陽、宿州、淮北、亳州、甘肅隆安等20個(gè)地市已同步發(fā)布重點(diǎn)用工企業(yè)招聘需求。推出共享員工倡議，鼓勵(lì)尚未開工的服務(wù)業(yè)企業(yè)組織自愿參加的職工，到階段性缺工的復(fù)工工業(yè)企業(yè)提供短期勞務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間人力資源合理調(diào)配，已經(jīng)有多家企業(yè)在對(duì)接中。

　　高新區(qū)有關(guān)部門簡化審核流程，加快申報(bào)進(jìn)度，2天時(shí)間完成6家定點(diǎn)疫情生產(chǎn)企業(yè)疫情期間工人加班和防護(hù)費(fèi)用補(bǔ)貼受理和撥付程序，兌現(xiàn)資金195.4萬元。（記者吳長鋒）