國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》的通知
連云港石油:直分銷天然氣銷售破萬噸
連云港石油:直分銷天然氣銷售破萬噸今年以來,成品油市場經(jīng)營環(huán)境進一步惡化,連云港分公司突破固有思維,全力拓展天然氣直批與點供業(yè)務(wù),有針對性地開展市場調(diào)研,樹立開發(fā)典型,強化量化考核
今年以來,成品油市場經(jīng)營環(huán)境進一步惡化,連云港分公司突破固有思維,全力拓展天然氣直批與點供業(yè)務(wù),有針對性地開展市場調(diào)研,樹立開發(fā)典型,強化量化考核。今年截止到目前,直分銷天然氣銷售破萬噸。
開展市場調(diào)研,摸清潛在客戶。
有計劃的組織開展市場調(diào)研,積極與政府相關(guān)部門溝通,先到市環(huán)保局調(diào)查了解當?shù)?ldquo;煤改氣”政策,再到特檢院了解全市注冊登記在用的鍋爐情況,了解“煤改氣”企業(yè)名單,根據(jù)名單有針對性地開展調(diào)研。將調(diào)研任務(wù)分解到各縣區(qū)公司,組織調(diào)研團隊,有計劃、分批分期開展走訪和調(diào)研,摸清了天然氣潛在客戶100余家,建立了客戶檔案,為后續(xù)的天然氣市場開發(fā)奠定有力的基礎(chǔ)。
勇于開拓市場,樹立開發(fā)典型。
在客戶眼里,我們固有的是“賣油”形象,分公司的業(yè)務(wù)人員在與客戶接洽天然氣銷售業(yè)務(wù)時,對方第一反應(yīng)是抱有疑問:你們中石化也賣天然氣?剛開始的時候需要不厭其煩,多次上門溝通解釋,但更大的問題是管網(wǎng)氣簽署有排他性協(xié)議,點供進入管網(wǎng)覆蓋地區(qū)難度大,但是在困難面前不能退縮,辦法總比困難多,經(jīng)營管理部從開發(fā)終端直銷客戶入手,分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與跑市場,終于鎖定一家用氣客戶,但是對方并不友好,又砍價格,又要賒銷,協(xié)議條款也很苛刻,但是開發(fā)團隊的成員們并沒有氣餒,與對方積極溝通,即談業(yè)務(wù),也嘮家常,慢慢的,交流的氛圍融洽了,價格接受了,也不用賒銷了,雙方找到了合作的共同點,成功鎖定用氣大戶,成為天然氣開發(fā)的標桿,為后續(xù)拓市提振信心。
創(chuàng)新服務(wù)延伸,“全過程”客戶開發(fā)。
對天然氣開發(fā)從客戶具有意向開始,到規(guī)劃審批、設(shè)計選型、土建施工全程參與其中,為客戶提供“全過程”的服務(wù),為客戶制定專屬的供氣方案,并為客戶提供設(shè)備設(shè)施建設(shè)安裝、技術(shù)支持等服務(wù),強化點供模式相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn),確保設(shè)備安全平穩(wěn)運行。同時,根據(jù)客戶用氣情況,提前溝通,協(xié)調(diào)氣源保證供應(yīng),為客戶爭取最大便利。
強化量化考核,激勵業(yè)務(wù)開發(fā)。
為推進天然氣點供業(yè)務(wù)開展,經(jīng)營管理部牽頭率先在全省制定下發(fā)了《連云港分公司LNG天然氣點供站點公司開發(fā)流程》,開發(fā)流程明確了分公司各職能部門在天然氣點供業(yè)務(wù)開發(fā)的過程職責和分工,有力的推動了的點供站建設(shè)進度。同時,為加大考核獎懲的力度,調(diào)動各縣區(qū)公司和客戶經(jīng)理的開發(fā)天然氣業(yè)務(wù)的積極主動性,制定下發(fā)了《連云港分公司LNG業(yè)務(wù)考核獎懲辦法》,對各縣區(qū)公司下達點供站、LNG直銷業(yè)務(wù)開發(fā)的客戶開發(fā)計劃和獎懲辦法,量化考核極大的調(diào)動了縣區(qū)公司管理團隊開發(fā)天然氣業(yè)務(wù)的積極性與主動性。