油氣行業(yè)未來(lái)6年預(yù)計(jì)新增2.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)

據(jù)媒體8月5日?qǐng)?bào)道，石油和天然氣行業(yè)面臨著人才短缺危機(jī)，并且可能在幾年內(nèi)發(fā)生。

近年來(lái)，油價(jià)暴跌，全球油氣行業(yè)裁員人數(shù)高達(dá)幾十萬(wàn)，導(dǎo)致人才短缺問(wèn)題被忽視。其實(shí)，這個(gè)危機(jī)一直存在，最近才逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。

全球能源人才指數(shù)(GETI)對(duì)油氣領(lǐng)域1.7萬(wàn)名能源專業(yè)人士進(jìn)行了調(diào)查，近一半的受訪者表示“非常擔(dān)心即將發(fā)生的人才短缺”，涉及油氣、石油化工、電力、可再生能源、核工業(yè)等領(lǐng)域。歐洲、亞洲和南美洲的受訪者表示，人才短缺已經(jīng)出現(xiàn);而北美洲的擔(dān)憂略低一些。28%的受訪者認(rèn)為危機(jī)將在5年內(nèi)發(fā)生。

彭博社近期發(fā)表的文章探討了導(dǎo)致油氣行業(yè)人才短缺的原因。文章表示，對(duì)化石燃料的依賴逐漸降低，導(dǎo)致人們擔(dān)心未來(lái)地質(zhì)學(xué)相關(guān)崗位將會(huì)減少。

這種對(duì)行業(yè)長(zhǎng)期就業(yè)形勢(shì)缺乏信心的現(xiàn)象，也可以歸咎于油價(jià)暴跌。英國(guó)油氣行業(yè)出現(xiàn)人才短缺問(wèn)題與油價(jià)暴跌幾乎同時(shí)發(fā)生。

好消息是，據(jù)非營(yíng)利組織OPITO預(yù)計(jì)，未來(lái)6年內(nèi)，油氣行業(yè)將新增2.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，其中4500個(gè)崗位屬于數(shù)據(jù)科學(xué)、自動(dòng)化和新材料等領(lǐng)域，而不是傳統(tǒng)的石油石化領(lǐng)域。

油氣行業(yè)如何吸引新人才?能源招聘公司Airswift建議石油企業(yè)要專注于油氣行業(yè)的技術(shù)研究。會(huì)計(jì)師事務(wù)所安永則建議，向其他行業(yè)(如醫(yī)藥行業(yè))借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，尋找新的宣傳方式來(lái)吸引目標(biāo)人才。

貝克研究所(Baker Institute)能源經(jīng)濟(jì)學(xué)家肯尼思·梅德洛克同樣強(qiáng)調(diào)了專注油氣技術(shù)研究的重要性。他在《福布斯》發(fā)表的文章中提到，年輕人更懂技術(shù)，技術(shù)在他們生活中占據(jù)了很大比重。為吸引年輕員工和培養(yǎng)能源行業(yè)人才，石油公司必須加強(qiáng)各種技術(shù)在油氣業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。