西北油田采油三廠10年累產(chǎn)油氣當(dāng)量1796萬(wàn)噸

截至7月16日，中國(guó)石化西北油田采油三廠自2009年10月成立以來(lái)，累計(jì)生產(chǎn)油氣當(dāng)量突破1796萬(wàn)噸，可以滿足4850萬(wàn)人一年的消耗量，其中生產(chǎn)原油1676萬(wàn)噸，生產(chǎn)天然氣12億立方米，為企業(yè)增加收入445億元，創(chuàng)效161億元。與國(guó)內(nèi)東部同類油田相比，他們常年駐守在塔河之畔、死亡之海這種極端惡劣的環(huán)境里，只用285名員工和599名業(yè)務(wù)外包人員，撬動(dòng)著用工需萬(wàn)人隊(duì)伍的大規(guī)模油田。

采油三廠位于新疆塔里木盆地北緣，典型的極端干旱荒漠氣候，建廠10年來(lái)，共經(jīng)歷了試采、上產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整四個(gè)開發(fā)階段，以革命性開發(fā)手段，在油藏開發(fā)、井下作業(yè)、采油工藝等方面，實(shí)現(xiàn)了四大革新、五大首創(chuàng)、六大突破的好成績(jī)，大型壓裂技術(shù)、定量化注水技術(shù)等已達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，為解決國(guó)內(nèi)僅有、世界少有的碳酸鹽巖油藏世界級(jí)大開發(fā)難題，提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和理論依據(jù)。

作為中石化首批智能油田建設(shè)試點(diǎn)單位，從2013年便開始了油井信息化建設(shè)。6年來(lái)，在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)借鑒的前提下，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，所有油井和站庫(kù)均實(shí)現(xiàn)信息化覆蓋、自動(dòng)化采集、遠(yuǎn)程化操控，用工總量減少了452人，率先在中國(guó)石化上游板塊實(shí)現(xiàn)了可視化全覆蓋。同時(shí)，他們深度應(yīng)用建設(shè)成果，在智能管理、敏捷財(cái)務(wù)、智能安全等方面初步探索出了一條符合油田發(fā)展的全新道路，管理水平、生產(chǎn)效率、盈利模式大幅度提升，預(yù)計(jì)將在2020年初步完成智能油田建設(shè)，為中石化建設(shè)國(guó)際一流油公司引航開路、標(biāo)桿示范!

面對(duì)跌宕起伏的國(guó)際油價(jià)，采油三廠制定了十三五末盈虧平衡點(diǎn)降低至42美元/桶的長(zhǎng)期目標(biāo)，他們抓實(shí)戰(zhàn)略區(qū)塊目標(biāo)管理，抓牢低成本發(fā)展戰(zhàn)略，全方位壓榨成本，目前盈虧平衡點(diǎn)已降至45.72美元，現(xiàn)金操作成本連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng)，單位完全成本由2013年的1816元/噸下降至今年目前的1589元/噸，創(chuàng)下了歷年來(lái)最好成績(jī)，先進(jìn)的創(chuàng)效經(jīng)驗(yàn)和管理模式，在中石化系統(tǒng)內(nèi)示范引領(lǐng)、廣受好評(píng)。

人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，采油三廠員工平均年齡35歲，在“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的建廠方針指導(dǎo)下，10年來(lái)，為西北油田輸送4名處級(jí)干部，188名優(yōu)秀人才，成立了4個(gè)創(chuàng)新工作室，孵化出了73項(xiàng)技改革新成果，獲國(guó)家專利47項(xiàng)，均在油田各行業(yè)、各領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，從領(lǐng)導(dǎo)干部到崗位員工全員參與率達(dá)98%。

十年間，采油三廠破土而出，迎風(fēng)而立，駐守在塔克拉瑪干沙漠里，在復(fù)雜的油藏條件和艱苦的生活環(huán)境下，既保持了生產(chǎn)運(yùn)行安全平穩(wěn)、員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)向上的良好局面，實(shí)現(xiàn)了從草創(chuàng)到質(zhì)效雙優(yōu)的跨越式發(fā)展，也為國(guó)家默默輸送著優(yōu)質(zhì)能源。