你所有的努力，都該被看見

　　我們一直在尋求被看見和關(guān)注，并在其中體驗愛和自我價值。我想被你看見——這一心理學的命題在戈壁深處有了最好的解讀。

　　暮春的戈壁灘，冒出一蓬蓬的雜草，遙望著雄偉又裸露的山脊。距離新疆維吾爾自治區(qū)庫車縣110公里，堅守龜茲礦業(yè)的河南能源人創(chuàng)造出了一個個輝煌：自2008年6月由永煤集團正式接管后，成為河南能源新疆公司下屬子公司以來，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)3800多天；榮獲國家級安全生產(chǎn)標準化礦井、國家特級安全高效礦井、全國煤炭工業(yè)文明煤礦、雙十佳煤礦、煤炭工業(yè)先進煤礦、全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)等省部級以上榮譽30多項；2018年為庫車縣納稅6.1億元。

　　在被漫天沙塵暴遮蔽的礦山里，新疆龜茲礦業(yè)有限公司黨委書記、董事長梁宏志和我們聊起了河南能源人在龜茲礦業(yè)的堅守。

　　問：2018年初，龜茲礦業(yè)公司黨委提出了“讓職工的生活更美好”的理念，這是基于怎樣的考慮？

　　答：龜茲礦業(yè)是在貫徹落實中央主要領(lǐng)導的講話精神：把祖國的新疆建設(shè)得越來越美好！作為祖國新疆的一個小單位，我們必須要做到“讓礦工的生活更美好！”

　　我喜歡用“礦工”兩個字，是因為更有歸屬感，我們這些與煤礦廝守了一輩子的人，對煤礦有著特殊的感情。

　　“讓職工的生活更美好”最重要的一條，就是大家的生命安全有保障。煤礦是高危行業(yè)，井下作業(yè)受傷，不僅自身要受疼痛折磨，還需要人來照顧，哪有美好可言？

　　衣食住行方面。公司食堂是全天24小時開放的，保證工人不論何時升井，來到食堂都能飽餐一頓；同時，我們也在積極改善宿舍條件，讓職工住得舒心。

　　為豐富職工業(yè)余生活，公司還會組織內(nèi)容豐富的文體活動，參與者均有獎勵。最近公司正在籌劃一場盛大的集體婚禮，也為新人準備了豐厚的禮品。

　　問：安全生產(chǎn)是美好生活的第一要素，為做好安全生產(chǎn)工作，龜茲礦業(yè)采取了哪些措施？

　　答： 安全無小事，責任大于天。在秉承河南能源化工集團與新疆公司優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合自身實際，不斷完善制度并調(diào)整管理模式，從金字塔式的管理逐步變?yōu)閷⒅笜巳蝿?wù)層層分解，壓力層層傳遞，礦領(lǐng)導傳遞給區(qū)隊長，區(qū)隊長傳遞給副隊長，副隊長傳遞給每一名職工，人人頭上有指標，責任落實到人。

　　同時，試點推行“契約化管理”。年初，每人繳納一定數(shù)額的保證金，年末，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證金返還，并給與獎勵。出了安全事故，則扣除一定的保證金。

　　最近，我們又通過議案，將安全結(jié)構(gòu)工資比例調(diào)為50%，并與經(jīng)濟利益掛鉤，出現(xiàn)“三違”就取消安全餐券。對于受處罰的職工，公司每月會開展一次書記與三違人員面對面活動。

　　問：從要我安全，到我要安全，再到我的安全我做主，對礦工的自身素質(zhì)也提出了很高的要求？

　　答：煤礦管理是長期、艱巨而又系統(tǒng)的工程，工人綜合素質(zhì)的提升，非常重要。

　　成功的企業(yè)，必然是能不斷聚集和持續(xù)造就高素質(zhì)人才的企業(yè)。為不斷強化人員素質(zhì)培訓，健全人才發(fā)展機制，提高工作效能，全面推進人才隊伍建設(shè)，我們推出了一系列活動：

　　推出了“金牌導師”評選活動，每期評選20名優(yōu)秀導師和20名優(yōu)秀徒弟，并給予一定的獎勵，同時，評出導師帶徒特殊貢獻獎?；顒右唤?jīng)推出，迅速在全礦掀起了“比、學、趕、幫、超”的學習新高潮，愉快地教徒弟、徒弟愉快地接受培訓，成長后自己再去帶徒弟，每個人的付出都能被看見，并受到獎勵，公司上下形成了良好的風氣與氛圍。

　　公司首創(chuàng)的“礦工安全文化藝術(shù)節(jié)”，已連續(xù)舉辦了兩年。每只隊伍入場時，主持人會高聲宣讀該隊伍的安全生產(chǎn)情況、參加多少項目、培養(yǎng)了多少優(yōu)秀人才，做的好的隊伍，都是昂首挺胸，闊步前行。

　　安全生產(chǎn)周期越長，壓力越大。為緩解壓力，我們還推出了“安全周期長、我該怎么做”的系列活動。

　　問：我們注意到，您在管理中，一直強調(diào)被看見的重要性？

　　答：當然，被看見被關(guān)注是每個人內(nèi)心深處的渴望。心理醫(yī)生不是也經(jīng)常說：愛、看見和被看見，能療愈我們受傷的心靈。

　　職工久居深山，比工作更加難熬的是內(nèi)心的孤獨和寂寞。為豐富職工的業(yè)余生活，我們建了休閑區(qū)，成立了13個文體協(xié)會；給單身的介紹對象，幫已成家的解決子女的入學問題，隨遷的想辦法安排工作，探親的給予報銷路費。

　　工作表現(xiàn)好有獎勵，加班有獎勵，參加業(yè)余活動也給予獎勵。

　　我一直鼓勵要營造風清氣凈、團結(jié)和諧的良好氛圍，如何營造？一個人的付出被上級看到，得到認可，并且因此被同事關(guān)注，他會感覺周圍的人似乎都在用欣賞的目光看著他。而他也會因此心情愉悅，工作充滿激情和活力，對周圍的人回報更多的善意。如果人人都浸染在這樣氛圍中，還有什么事情干不好呢？

　　南疆、北疆、東疆經(jīng)常有企業(yè)來龜茲礦業(yè)學習，同行們有一個共同的感受，就是在龜茲礦業(yè)下井，很享受。我認為，這不僅是因為井下環(huán)境建設(shè)得好，更多的是龜茲人身上那種職業(yè)自豪感與干事業(yè)的奮斗狀態(tài)。

　　企業(yè)發(fā)展的問題，安全生產(chǎn)的問題，歸根到底都是人的問題。人的問題解決了，安全生產(chǎn)就實現(xiàn)了，企業(yè)效益自然也就上去了。煤礦工人真的很辛苦，他們所有的努力，都應(yīng)該被看見。企業(yè)發(fā)展得好了，每個人的幸福指數(shù)就提升了，自然也就能把新疆建設(shè)得越來越美好！