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大慶油田黨委從嚴(yán)從實(shí)提升基層黨建工作質(zhì)量調(diào)查

來(lái)源:新能源網(wǎng)
時(shí)間:2019-04-19 10:04:36
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大慶油田黨委從嚴(yán)從實(shí)提升基層黨建工作質(zhì)量調(diào)查求木之長(zhǎng)必固其本。頂層設(shè)計(jì)最終落實(shí)在基層,基層黨建是關(guān)鍵一環(huán)。“支部建在連上”是大慶油田成長(zhǎng)壯大的紅色基因。今年

求木之長(zhǎng)必固其本。頂層設(shè)計(jì)最終落實(shí)在基層,基層黨建是關(guān)鍵一環(huán)。

“支部建在連上”是大慶油田成長(zhǎng)壯大的紅色基因。今年是新中國(guó)成立70周年,是中央企業(yè)基層黨建推進(jìn)年,也是集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的起步之年,大慶油田即將迎來(lái)60歲生日。

一流的企業(yè)需要一流的黨建,一流的黨建引領(lǐng)一流的企業(yè)。

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,一季度,大慶油田贏得“開門紅”:完成國(guó)內(nèi)外油氣產(chǎn)量當(dāng)量1065.55萬(wàn)噸,其中國(guó)內(nèi)生產(chǎn)原油778.55萬(wàn)噸,超產(chǎn)17.1萬(wàn)噸;生產(chǎn)天然氣12.75億立方米,同比增長(zhǎng)1.05億立方米。

比數(shù)字更亮眼的是,大慶油田16家采油單位全部實(shí)現(xiàn)超產(chǎn)運(yùn)行,在穩(wěn)油增氣攻堅(jiān)戰(zhàn)中眾志成城、砥礪奮進(jìn)。黨的建設(shè)有力,黨員作用突顯。大慶油田有各級(jí)黨組織近7700個(gè)、黨員超過(guò)12萬(wàn)人,其中在崗黨員8.6萬(wàn)人,占全體員工總數(shù)的35%以上。

傳承光榮基因,讓基層黨建“最后一公里”更暢通,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,大慶油田黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持之以恒強(qiáng)黨建,一直在思考、探索、實(shí)踐。

基層黨建如何“嚴(yán)”

樹標(biāo)立規(guī)、全面規(guī)范,把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)“釘”到基層3月15日,大慶油田采油六廠機(jī)關(guān),一場(chǎng)“大考”正在開展。今年六廠的礦(大隊(duì))黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì),真刀真槍、辣味十足。10名黨組織書記、10道臨場(chǎng)考題,道道直逼突出問(wèn)題。

同樣的場(chǎng)景出現(xiàn)在大慶鉆探工程公司鉆井二公司。18名基層黨組織書記的履職答辯,既“答卷曬干貨”,又把差在哪里、如何補(bǔ)作為重點(diǎn)。請(qǐng)來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)群眾代表,共同“閱卷”,讓述職測(cè)評(píng)更透明。

基層黨組織書記普遍反映:會(huì)議不走形式,“述”出了壓力和動(dòng)力,是從嚴(yán)治黨向基層延伸的生動(dòng)實(shí)踐。

基層黨建從嚴(yán),從來(lái)都不只是基層的事。從大慶油田黨委班子帶頭參加學(xué)習(xí)、講授黨課,帶頭調(diào)研解決問(wèn)題,到油田各級(jí)黨組織書記的述職評(píng)議會(huì),大慶油田一級(jí)帶著一級(jí)干,促進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。

“寧可少建幾個(gè)鉆井隊(duì),也要把黨支部書記配齊。”時(shí)代在變,傳承不變。

從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起,打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板,大慶油田黨委以標(biāo)桿旗幟的標(biāo)準(zhǔn)抓基層、打基礎(chǔ)。

大慶油田建強(qiáng)黨的組織體系,堅(jiān)持“四同步”“四對(duì)接”,靜態(tài)建支部、動(dòng)態(tài)管黨員,持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。在海外,項(xiàng)目延伸到哪里,海外黨支部就猶如定海神針扎到哪里;在社區(qū),黨員聯(lián)系服務(wù)站讓黨員離崗不離黨、退休不褪色。嚴(yán)以立規(guī),實(shí)能見效。大慶油田構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系和考核體系,出臺(tái)《大慶油田黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《大慶油田黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》等,將基層黨建工作納入企業(yè)業(yè)績(jī)考核體系,考責(zé)、問(wèn)責(zé)、追責(zé),有規(guī)可依。

基層黨建如何“強(qiáng)”

關(guān)鍵落子、關(guān)鍵群體,班長(zhǎng)工程激發(fā)“雁陣”效應(yīng)干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人。黨支部的戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),黨支部書記是關(guān)鍵。

黨支部書記隊(duì)伍怎么強(qiáng)?大慶油田抓后備、抓在職、抓骨干,“班長(zhǎng)工程”作為戰(zhàn)略性系統(tǒng)工程抓得早、抓得牢。

讓骨干更優(yōu)。2月27日,在大慶油田黨委黨校,來(lái)自一線的34名黨支部書記以“特訓(xùn)營(yíng)”的方式參加集訓(xùn),提能力、增素質(zhì),以適應(yīng)新時(shí)期提升基層黨建工作質(zhì)量的新要求。他們將用一年時(shí)間,每個(gè)月集中到“特訓(xùn)營(yíng)”脫產(chǎn)培訓(xùn)3日至7日,“學(xué)、研、做”結(jié)合,并要完成結(jié)業(yè)課題。

讓專職更“鉆”。大慶油田自主研發(fā)了黨支部書記培訓(xùn)課程體系,2018年油田和所屬單位共舉辦黨組織書記培訓(xùn)班51期,培訓(xùn)2600人次。

讓后備更強(qiáng)。大慶油田黨委從基層優(yōu)選苗子,以一至兩年為一個(gè)培訓(xùn)周期,近年來(lái)已舉辦6期青年思想政治工作人才培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)357人,學(xué)員平均年齡30歲。已結(jié)業(yè)的90名學(xué)員,大部分充實(shí)到基層政工崗位,前瞻布局推動(dòng)了新老接力。

強(qiáng)配、配強(qiáng)黨支部書記。通過(guò)建立“公推公選”、掛職鍛煉、見習(xí)等創(chuàng)新機(jī)制,大慶油田為選人、用人開辟了綠色通道。

讓黨支部書記“技能”更強(qiáng),基層也在創(chuàng)新。

大慶采油三廠一礦采油206隊(duì)黨支部建立大慶油田第一個(gè)黨支部書記工作室,書記課堂、書記沙龍、書記會(huì)診、書記帶教……讓支部書記的“五清三會(huì)”基本功訓(xùn)練傳承發(fā)展、顯化活化。

抓住關(guān)鍵落子,激活基層黨建一盤棋,也引發(fā)了“磁石效應(yīng)”。星火一次變黨支部榮獲“中央企業(yè)基層示范黨支部”命名表彰,鐵人學(xué)院被中組部確定為“全國(guó)黨員教育培訓(xùn)示范基地”。4月12日,集團(tuán)公司組織的16期黨支部書記培訓(xùn)班首期學(xué)員在鐵人學(xué)院結(jié)業(yè)。

基層黨建如何“新”

持續(xù)創(chuàng)新,把支部建在網(wǎng)上、把黨員連在線上。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作,做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里,黨的工作就覆蓋到哪里。

自中國(guó)石油黨建信息化平臺(tái)全面推廣應(yīng)用上線,集團(tuán)公司近4萬(wàn)個(gè)基層黨組織和70萬(wàn)名黨員實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在大慶油田,石油黨建APP很快成了新晉“網(wǎng)紅”,成為員工黨員中流行的應(yīng)用程序。

“石油黨建APP一頭連著組織部門,一頭連著黨員群眾,不僅拉近了基層黨員和黨組織的關(guān)系,還提升了基層黨組織的組織力和凝聚力。”

“這個(gè)黨建工作一站式服務(wù)大平臺(tái),成為我們黨務(wù)干部的好幫手、支部工作的‘工具箱’。量身定做的黨建資訊、學(xué)習(xí)課程實(shí)現(xiàn)了從領(lǐng)著學(xué)到主動(dòng)學(xué)。”

“面對(duì)面”與“鍵對(duì)鍵”相結(jié)合,油田各基層黨組織創(chuàng)造性地開展工作。

“平時(shí)看臉色,班前看狀態(tài),工作看干勁,吃飯看飯量,說(shuō)話聽語(yǔ)氣”,發(fā)現(xiàn)員工思想問(wèn)題,黨支部書記要及時(shí)談心,但碰到了“悶葫蘆”,很難打開“話匣子”,怎么辦?在石油黨建APP“交流”板塊,黨支部書記一對(duì)一、一對(duì)多,一些“默默無(wú)語(yǔ)”的黨員在大家的帶動(dòng)下,敞開心扉、暢所欲言。

線上黨建與線下黨建相融合,畫出同心圓。“大慶油田微信矩陣”“大慶油田黨建”工作群、“短信黨課”“黨建微博”、微視頻……大慶油田越來(lái)越多的基層黨支部運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),工作手段由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變,有效提升了基層黨組織的組織力、號(hào)召力、執(zhí)行力。

雙子星座1205鉆井隊(duì)和1202鉆井隊(duì),井場(chǎng)平臺(tái)比進(jìn)尺,“云端”黨建賽絕招。1205鉆井隊(duì)以“鐵人精神+基層黨建”增活力,創(chuàng)建了“鋼鐵05黨旗紅”微平臺(tái),“鉆工有話說(shuō)”欄目,做到組織生活天天“進(jìn)行時(shí)”。而關(guān)注“大慶尖刀1202鉆井隊(duì)”的微信公眾平臺(tái),中英文版的掌上隊(duì)史室、再學(xué)大慶精神鐵人精神教育平臺(tái)等實(shí)現(xiàn)了優(yōu)良傳統(tǒng)的“指尖”傳播。

基層黨建如何“實(shí)”

沒有離開業(yè)務(wù)的黨建,也沒有離開黨建的業(yè)務(wù)

黨建工作是“實(shí)功”,要“實(shí)做”。抓黨建就是抓主業(yè)。

實(shí)功實(shí)做,扛起主責(zé),抓好主業(yè),當(dāng)好主角。集團(tuán)公司黨組在提高基層黨建工作質(zhì)量推進(jìn)會(huì)上提出5個(gè)方面24項(xiàng)“問(wèn)題清單”,這就是查擺對(duì)照的“規(guī)劃圖”“體檢表”。

大慶油田堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓短板強(qiáng)弱項(xiàng)、抓鞏固促提高、抓深化上水平,制訂實(shí)施《大慶油田基層黨建工作質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃》,緊緊抓住基層黨建“三基建設(shè)”這個(gè)關(guān)鍵,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

今年年初以來(lái),一系列提升基層黨建質(zhì)量的靠實(shí)措施正在推進(jìn):制定《大慶油田海外黨建工作管理辦法》;建強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍,開展黨支部書記輪訓(xùn),試行黨支部書記持證上崗制度;創(chuàng)新黨員教育管理,開展黨務(wù)干部和基層黨員的分級(jí)分類教育;發(fā)揮黨校研究平臺(tái)作用,探索新形勢(shì)下油田黨建工作的新理論、新方法和新途徑……抓黨建就是抓發(fā)展??此茻o(wú)形的黨建,其力量是可以量化的,這個(gè)量就是生產(chǎn)力。堅(jiān)持融入中心抓黨建,把黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),使基層黨的建設(shè)更具活力、更有成效。

活載體。深入開展大慶精神大慶傳統(tǒng)再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐,喚醒傳統(tǒng)意識(shí)、回歸嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。廣動(dòng)員。黨建帶群團(tuán),持續(xù)深化開展傳統(tǒng)立身、勤儉立業(yè)、百年立功的“三立”全員行動(dòng),讓降本增效成為員工自覺行動(dòng)。抓典型。大力弘揚(yáng)石油精神,加大推廣油田先進(jìn)典型,從“紅一點(diǎn)”到“紅一片”。

黨委謀劃、干部帶頭、支部推進(jìn)、黨員示范,基層活力“激”發(fā)出來(lái)。今年一季度,大慶油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開局即主動(dòng)。

勘探龍頭大打油氣勘探進(jìn)攻仗,松遼盆地基巖天然氣勘探實(shí)現(xiàn)歷史性突破,隆平1井獲日產(chǎn)11.5萬(wàn)立方米高產(chǎn)工業(yè)氣流,展現(xiàn)了千億立方米儲(chǔ)量規(guī)模;致密油應(yīng)用新技術(shù)提產(chǎn),已累計(jì)建成產(chǎn)能36萬(wàn)噸,產(chǎn)油超過(guò)60萬(wàn)噸;天然氣勘探加快,合川、塔東、徐家圍子三大氣區(qū)均獲新進(jìn)展,進(jìn)一步夯實(shí)儲(chǔ)量升級(jí)基礎(chǔ);開發(fā)系統(tǒng)產(chǎn)量主動(dòng),而且實(shí)現(xiàn)油氣綜合單位完全成本較上年同期降低5.09%。大慶油田正加快組織生產(chǎn)運(yùn)行,滿弓勁發(fā)確保上半年“硬過(guò)半”。

大木百尋,根積深也;滄海萬(wàn)仞,眾流成也。60年的長(zhǎng)河中,大慶油田聽黨的話、跟黨走已融入發(fā)展血脈,創(chuàng)造形成許多國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、基層黨組織建設(shè)的鮮活經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)下,大慶油田推進(jìn)振興發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,向著“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟,建設(shè)百年油田”目標(biāo)邁進(jìn),聚焦發(fā)展之重,更需把握發(fā)展之要。

歷史,演示發(fā)展的邏輯,也昭示前進(jìn)的方向。60年來(lái),大慶油田奉獻(xiàn)的不僅僅是能源,更是一種責(zé)任。全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),切實(shí)把從嚴(yán)管黨治黨貫通到基層,持續(xù)固“根”鑄“魂”,大慶油田以趕考心態(tài),持續(xù)用力,久久為功。