中國石油首個智能工作室“能說會干”

　　截至4月6日，隨著VR、AR及3D打印等高端技術(shù)的全面投入使用，由中國石油長慶油田采油十一廠創(chuàng)建的張伊鮮智能工作室以全新面孔投入運行。這是中國石油建成的第一個智能化工作室。

　　長慶油田生產(chǎn)區(qū)域分散在陜、甘、寧、內(nèi)蒙古、晉五省區(qū)，目前有油氣水井超過10萬口、井站數(shù)千座、輸油氣管道10萬多公里。值得一提的是，這個油田年油氣當量從2000多萬噸增至5000多萬噸，用工人數(shù)卻一直保持不變。

　　“管理靠走、操作靠手”的傳統(tǒng)管理方式，如今已滿足不了“高效率、低成本、少用工”的發(fā)展需求。從2010年開始，長慶油田積極借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代化管理技術(shù)，全面推進數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用，先后建成中國石油首個數(shù)字化采油廠、首個數(shù)字化采氣廠、首座數(shù)字化集氣站和增壓站，讓數(shù)字化技術(shù)替代員工看井、錄入數(shù)據(jù)及實施事故和隱患預(yù)警等。目前，長慶油田油井數(shù)字化覆蓋率達100%，氣井數(shù)字化覆蓋率達98%，建成近千個無人值守站，不但節(jié)約了大量用工，而且大大提高了工作效率。

　　數(shù)字化服務(wù)通過地面向地下延伸。長慶油田已整合集成鉆井、錄井、測井、試油氣、分析化驗、油氣生產(chǎn)等十九類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計2億多條。油田勘探開發(fā)研究院院長趙繼勇說：“數(shù)字化技術(shù)的廣泛應(yīng)用，不僅可以直接觀察地面情況，就連上千公里外、數(shù)千米深的地下油氣藏構(gòu)造，我們也能在辦公室里看得一清二楚。”

　　近兩年，隨著油氣田建設(shè)規(guī)模的進一步擴大，長慶油田率先引進使用了無人機巡井、巡線及機器人巡站技術(shù)。

　　智能化管理水平的提高，必須有高素質(zhì)的隊伍作為保障。2018年，負責(zé)鎮(zhèn)原油田開發(fā)的采油十一廠，通過廣泛應(yīng)用聲、光、電、動漫、互聯(lián)網(wǎng)+、E網(wǎng)絡(luò)等高端技術(shù)，并以技術(shù)能手張伊鮮的名義，建成了現(xiàn)代化的張伊鮮智能工作室。

　　在這個工作室，只要用手機下載其APP，就可以隨時隨地參加相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，可以隨時跟企業(yè)及大專院校的技術(shù)專家探討交流；只要用手機掃一下某張照片，就可以立即轉(zhuǎn)換視頻，進行一堂生動的視頻教學(xué)；利用培訓(xùn)室的特殊設(shè)施，可以在一個虛幻的空間里，就地“走進”井場、井站巡井巡站，檢查設(shè)備，并對“現(xiàn)場”設(shè)備順手進行拆解、組裝，了解其原理。需要時，還可以對零部件進行加工。

　　智能化工作室立體化、體驗式、輻射式、娛樂性的培訓(xùn)模式，實現(xiàn)了員工培訓(xùn)從一個教室向N個培訓(xùn)現(xiàn)場、從一名專家向一個團隊、從理性灌輸?shù)缴砼R其境、從枯燥無味到寓教于樂的轉(zhuǎn)變。

　　甘肅省總工會相關(guān)負責(zé)人現(xiàn)場調(diào)研后感慨地說：“長慶油田采油十一廠智能化工作室的創(chuàng)建和應(yīng)用，就好比企業(yè)培訓(xùn)工作的中央大廚房。多元化的學(xué)習(xí)方式，是對我國企業(yè)員工傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的一次革命。”（楊文禮 楊建輝）