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與高管薪酬掛鉤 殼牌設(shè)定碳排放目標(biāo)

來源:新能源網(wǎng)
時(shí)間:2018-12-07 12:16:09
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與高管薪酬掛鉤 殼牌設(shè)定碳排放目標(biāo)當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月3日,世界第一大石油公司荷蘭皇家殼牌公司表示,將于2020年推出將公司高管薪酬與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)掛鉤的短期碳排放目標(biāo)。殼牌公司表示,此前投資

當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月3日,世界第一大石油公司荷蘭皇家殼牌公司表示,將于2020年推出將公司高管薪酬與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)掛鉤的短期碳排放目標(biāo)。殼牌公司表示,此前投資者呼吁應(yīng)對氣候變化是公司迫在眉睫的任務(wù),此次提出的碳排放目標(biāo)正是對投資者壓力的回應(yīng)。

該公司表示,計(jì)劃從2020年開始,每三年到五年設(shè)定一個(gè)短期碳排放目標(biāo)。其中包括向全球數(shù)百萬客戶銷售的燃料燃燒產(chǎn)生的所謂“第三范圍”排放。公司的長期目標(biāo)是,到2035年其產(chǎn)品的凈碳排放量減少20%,到2050年凈碳排放量減少50%。

殼牌公司計(jì)劃將減排目標(biāo)和其他相關(guān)措施與其高管薪酬政策掛鉤,但該公司沒有具體說明細(xì)節(jié)計(jì)劃,只是表示修訂后的政策將于2020年提交股東大會批準(zhǔn)。

根據(jù)2015年底達(dá)成的《巴黎協(xié)定》,世界各國領(lǐng)導(dǎo)人已經(jīng)承諾,確保全球變暖幅度“遠(yuǎn)低于”工業(yè)化前水平2攝氏度。他們還同意繼續(xù)努力將氣溫上升控制在1.5攝氏度以內(nèi)。

分析指出,大型石油公司正面臨投資者日益加大的壓力,要求他們不僅披露與氣候相關(guān)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),還要采取行動減少與全球變暖相關(guān)的排放量。

據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,美國石油巨頭埃克森美孚今年上半年也設(shè)定了新的碳排放目標(biāo),即2020年前將甲烷排放量減少15%,到2025年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營排放“零凈增長”。

此前,殼牌公司的競爭對手英國石油表示,計(jì)劃至2025年全線業(yè)務(wù)以可持續(xù)方式減少溫室氣體排放350萬噸二氧化碳當(dāng)量,道達(dá)爾也確定了到2035年低碳業(yè)務(wù)占比達(dá)到20%的目標(biāo)。