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鶴煤六礦:置之死地而后生

來源:新能源網(wǎng)
時間:2018-09-05 10:01:26
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鶴煤六礦:置之死地而后生鶴壁市位于河南省北部,因相傳“仙鶴棲于南山峭壁”而得名。1957年3月經(jīng)國務(wù)院批準建市,是河南省省轄市之一。鶴壁市也是一座因煤而興的

鶴壁市位于河南省北部,因相傳“仙鶴棲于南山峭壁”而得名。1957年3月經(jīng)國務(wù)院批準建市,是河南省省轄市之一。鶴壁市也是一座因煤而興的城市,河南能源化工集團鶴煤公司就坐落于鶴壁市。

談起鶴煤公司,不得不提及其下屬一處“神奇”的煤礦——鶴煤六礦。該礦從2014年虧損近1億元,僅用4年時間就實現(xiàn)年凈盈利近2億元。

該礦的改革舉措,成為鶴煤公司高質(zhì)量發(fā)展的標桿。

他們是如何做到的?近日,記者帶著疑問走進該礦,一探究竟。

新官上任三把火

鶴煤六礦始建于1958年,1964年投產(chǎn),現(xiàn)礦井核定年生產(chǎn)能力為130萬噸,是煤與瓦斯突出礦井。

“2014年7月,我剛到六礦時,這個礦年出煤量較少,完不成上級公司下達的產(chǎn)量計劃,虧損嚴重。”鶴煤六礦礦長劉偉說。今年40歲的劉偉,是鶴煤公司迄今為止最年輕的礦長,“來六礦之前,我就聽說這個礦是河南省煤與瓦斯突出最嚴重的礦井之一,有五個采煤工作面同時生產(chǎn),因瓦斯超限、設(shè)備故障多,三天兩頭就要被迫停產(chǎn)整頓,這樣的效率怎么能不虧損”。

劉偉仔細研究了該礦的歷史資料和采掘圖紙。他認為,要想順利開采,先要治理好煤與瓦斯突出問題。

“那時候,我到處跑,到重慶、淮南等地,一趟一趟去找人請教、去學(xué)習(xí)經(jīng)驗。經(jīng)過幾個月的時間,終于找到了適合我們礦治理瓦斯的方法。我跑到淮南礦業(yè)集團,開始取經(jīng)。”劉偉說。

學(xué)來的一連串舉措實施后,礦井瓦斯超限次數(shù)大幅下降,基本杜絕了瓦斯超限事故。此后,劉偉開始在更換機械化裝備,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)上下功夫,“把頭面減下來,人少了,安全了,才談得上效率”。

一開始,劉偉聽到了來自多方面的反對之聲。“其中有很多都是老前輩,他們都覺得頭面越多,產(chǎn)量才會越高,沒人愿意聽我的方案……”劉偉說,“我當時心一橫,不管你們聽不聽,為了六礦的長遠發(fā)展,一定要實施我的方案。”

當務(wù)之急是減頭面

“以前采面多,為了完成原煤生產(chǎn)任務(wù),需要多個采面同時生產(chǎn),搬家倒面是常有的事兒,再加上地質(zhì)條件復(fù)雜,用工人數(shù)多,生產(chǎn)效率一直上不去。”談及“一井五面”生產(chǎn)模式的生產(chǎn)狀況時,綜采隊隊長李忠民深有感觸。

如何改變用人多、效率低的狀況?劉偉提出的方案就是要想方設(shè)法減頭減面、減人提效,從根本上降低人工成本,提高經(jīng)濟效益。

據(jù)悉,該礦原有三個綜采工作面及兩個炮采工作面,不僅生產(chǎn)戰(zhàn)線長、投入成本高,而且人員多、接替緊張。面對這一情況,該礦從2015年開始根據(jù)各采掘頭面的地質(zhì)和施工條件,對生產(chǎn)布局進行了較大調(diào)整,以集中生產(chǎn)、減人提效、強化管理為重點,將五個生產(chǎn)采面逐漸進行整合。

他們將兩個采區(qū)向下三水平延伸優(yōu)化合并成一個采區(qū),減少了采區(qū)開拓巷道,減少了搬家倒面次數(shù),增加了采煤工作面走向長度和傾斜長度,延長了工作面服務(wù)年限;將兩個綜采工作面進行了優(yōu)化設(shè)計、合并布置,簡化了生產(chǎn)系統(tǒng),減少采煤工作面?zhèn)€數(shù)。同時,該礦把工作能力強的職工進行重新編組,把工作能力弱或者年齡大的職工安排到其他崗位。經(jīng)過一年多時間的調(diào)整,2017年1月,該礦實現(xiàn)了“一井兩面”的生產(chǎn)布局。

技術(shù)裝備“提檔升級”

“雖然只有兩個采煤工作面生產(chǎn),但是煤炭產(chǎn)量并沒有減少,反而在逐步增多,而且下井的職工人數(shù)少了,相對應(yīng)的工資多了。當初反對改革方案的人們看到了實際效果,也就不再說什么了。”劉偉笑著說。

六礦是老礦,減到兩個采煤工作面后,礦井下的生產(chǎn)設(shè)備和工藝已經(jīng)無法滿足高效率生產(chǎn)的需求。要想提高產(chǎn)量,必須投入資金,更換更好的裝備。

為此,劉偉帶著技術(shù)人員又開啟了調(diào)研之旅,成功找到了適合自己礦井的裝備。他們積極推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù),使煤巷掘進工作面實現(xiàn)了掘進機掘進,巖巷工作面實現(xiàn)了機械化作業(yè)和綜掘機掘進、單軌吊輔助運輸、履帶式鉆機打鉆,大大減輕了工人勞動強度,采煤機械化率達到100%,單產(chǎn)單進水平大幅度提高。

同年12月,該礦又建成投用了一個由重達104噸端頭支架和采煤機組成的大型綜采工作面,月產(chǎn)煤量達到十幾萬噸。同時,該礦更新了膠帶運輸系統(tǒng),實現(xiàn)了集中控制,一個人就可以操控井下所有的膠帶運輸系統(tǒng)。

在鶴煤六礦調(diào)度中心,記者看到4名職工緊盯著面前的電腦屏幕,實時監(jiān)控井下煤炭生產(chǎn)。

“我們專門成立了智能化辦公室,對礦井煤流生產(chǎn)線、空壓機房、主排水泵房、變電所、主副井提升機房等進行實時監(jiān)控,節(jié)省了大量人力。以前,僅泵房就需要18名職工,現(xiàn)在只需要1名職工即可完成工作。”該礦黨委書記柴天凱說。

通過不斷推進技術(shù)創(chuàng)新,鶴煤六礦煤炭年產(chǎn)量大幅度提升,工作面由原來的“一井五面”減少到目前的“一井一面”,職工隊伍減少了1000多人,產(chǎn)量卻比原來提高了2倍。“這在以前,我們是想都不敢想的。”柴天凱高興地說。

進入2018年,該礦在原有“一井兩面”的基礎(chǔ)上,將生產(chǎn)布局進一步調(diào)整為“一井一面”。他們?nèi)嫣蕴浜蟮木C采配套設(shè)備,引進全新的配套設(shè)備,促使工作面單產(chǎn)水平繼續(xù)穩(wěn)步提升。

同時,該礦在優(yōu)化采掘布局、合理安排采掘接替和區(qū)隊勞動組織等方面下功夫,通過實施勞動作業(yè)流程,實行工序平行作業(yè),優(yōu)化運輸系統(tǒng)以及加強設(shè)備管理和維護等措施,逐步完善了工作面及采區(qū)配套運輸設(shè)施,優(yōu)化了生產(chǎn)工藝,提高了單產(chǎn)單進水平,降低了成本投入,實現(xiàn)了采煤工作面生產(chǎn)接替的連續(xù)性,減少了因搬家倒面影響生產(chǎn)的情況。

“自‘一井一面’正式實施以來,一個圓班煤炭產(chǎn)量比2014年五個生產(chǎn)頭面的總和還要多,現(xiàn)在單面產(chǎn)量已能夠?qū)崿F(xiàn)計劃目標,采煤用工人數(shù)減少了四分之三。”劉偉說。

“我一參加工作就來到了六礦,親眼見證了礦井從‘一井五面’向‘一井一面’的轉(zhuǎn)變。礦上從最初的五個采煤隊,減少到現(xiàn)在的一個,產(chǎn)量上去了,安全系數(shù)也上去了,職工人數(shù)少了,勞動強度也降下來了,完全成本每噸降低了200元。對于一個老礦來講,成本能降到這么低真的很不容易。”綜采隊隊長李忠民說。

建設(shè)智能化礦山

“機械化換人,自動化減人,是礦井改革的必由之路。我們礦在近2年的生產(chǎn)過程中,通過技術(shù)上優(yōu)化系統(tǒng),生產(chǎn)上調(diào)整分配機制,經(jīng)營上優(yōu)化勞動組織,實現(xiàn)了‘一優(yōu)三減’生產(chǎn)模式,為礦井安全發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。”鶴煤六礦生產(chǎn)副礦長郝明說。

生產(chǎn)效率的提高,讓六礦人看到了希望。但是,劉偉認為這些還不夠。

“鶴煤六礦目前建設(shè)有自動化子系統(tǒng)十幾個,因各子系統(tǒng)為不同時期建設(shè),一直實行各自運行管理,數(shù)據(jù)不能共享,導(dǎo)致各系統(tǒng)成為信息孤島,運行維護耗費大量人力、物力、財力。”劉偉說,“智能化礦山建設(shè)是實現(xiàn)今后礦井安全高效高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。”

劉偉召集六礦的管理人員開始研究智能化礦山的建設(shè)問題。2017年初,六礦主要技術(shù)人員開始礦井綜合自動化控制系統(tǒng)建設(shè)的籌建工作,旨在通過項目建設(shè)改造,打造智能化礦山基礎(chǔ)平臺和傳輸通道,搭建井上下萬兆環(huán)網(wǎng)和集中控制平臺,同時為后期礦井信息化建設(shè)打下基礎(chǔ)。不久后,該礦就完成了礦井綜合自動化控制系統(tǒng)的井上下環(huán)網(wǎng)建設(shè)。

“當時,因井上下環(huán)網(wǎng)建設(shè)線路長、工程量大,我們礦在今年4月初開始從各區(qū)隊抽調(diào)十幾人進行井上下光纜敷設(shè)及井筒光纜敷設(shè),目前井下敷設(shè)光纜2.3萬余米,已全部敷設(shè)完成,地面敷設(shè)光纜5000余米,除東風(fēng)井外已全部完成線路敷設(shè)。在光纜敷設(shè)的同時,我們安排專職人員進行光纜熔接、井上下環(huán)網(wǎng)交換機設(shè)備安裝調(diào)試等工作,并在計劃時間內(nèi)安裝完成。”劉偉說。

此外,他們還完成了新擴建機房的整修和機房各項核心設(shè)備的安裝調(diào)試、主排水集中控制系統(tǒng)建設(shè)、空壓機集中控制系統(tǒng)建設(shè)、皮帶集控系統(tǒng)控制臺改造等工作。

近日,該礦將各子系統(tǒng)接入綜合自動化系統(tǒng)中。目前,綜合自動化系統(tǒng)已接入環(huán)網(wǎng)的子系統(tǒng)有主井副井提升系統(tǒng)在線監(jiān)測、小莊風(fēng)井風(fēng)機在線監(jiān)測、井下皮帶集控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、核子秤遠程計量系統(tǒng)、主排水集控系統(tǒng)、空壓機集控系統(tǒng),這些子系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)采集及顯示均已融入綜合自動化軟件集成平臺。

“不久前,我們礦綜合自動化平臺手機APP正式上線。目前,平臺上已接入四個系統(tǒng):人員定位系統(tǒng)、原煤計量系統(tǒng)、皮帶集控系統(tǒng)、工業(yè)視頻系統(tǒng),其他系統(tǒng)正在進行調(diào)試和接入。”劉偉對記者說。

他掏出手機,打開一個APP操作給記者看。當他輸入用戶名和密碼后,記者見到這個APP界面分幾個板塊。“隨便點開一個板塊,就能看到當前位置的監(jiān)控畫面、數(shù)據(jù)信息等,無論在哪,只要打開這個APP,就能第一時間掌握我們礦的所有信息。”劉偉說。

“我們進行的基于萬兆環(huán)網(wǎng)的礦井綜合自動化控制系統(tǒng)改造施工,在鶴煤公司乃至集團都是首次,作為鶴煤公司唯一的一個示范項目,將為兄弟礦井綜合自動化升級改造項目提供寶貴的經(jīng)驗。”柴天凱說,“此外,我們利用綜合自動化建設(shè)井下環(huán)網(wǎng)的便利條件,創(chuàng)新地建設(shè)了斜巷主軌道視頻監(jiān)控系統(tǒng),在礦機電運輸安全管理和杜絕‘三違’等方面起到了很好的促進作用。”

劉偉告訴記者:“下一步,我們計劃將現(xiàn)在的‘一井一面’打造成智能化綜采工作面,到時候,我們的職工在地面就可以操作井下出煤,不僅安全系數(shù)高,而且也能讓職工們在陽光下采出‘太陽石’。”

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煤礦井下減人提效邁大步

黨的十八大以來,各產(chǎn)煤省份有關(guān)部門、廣大煤礦企業(yè)不斷加強煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè),推進安全生產(chǎn)標準化,發(fā)展機械化、自動化、信息化、智能化(簡稱“四化”),落實優(yōu)化系統(tǒng)、減水平、減頭面、減人員措施(簡稱“一優(yōu)三減”),煤礦安全保障能力顯著提高。

在“一優(yōu)三減”上,礦井生產(chǎn)采區(qū)、采掘工作面、井下作業(yè)人員明顯減少,2017年全國47處單班入井超千人礦井中,有42處減至千人以下,全國煤礦采、掘工作面單班最多作業(yè)人數(shù)同比分別下降10.9%、13.7%,井工煤礦原煤生產(chǎn)人員效率同比提高10.9%。以山西為例,山西出臺煤礦減人提效工作方案,200處煤礦減少18個生產(chǎn)水平、55個采區(qū)、122個工作面,11處千人礦井單班入井人數(shù)已全部降至900人以內(nèi)。

在機械化建設(shè)方面,目前全國煤礦采、掘機械化程度已分別達到78.5%、60.4%,比2012年均提高近10個百分點。山東兗礦集團金雞灘煤礦成功應(yīng)用8.2米一次采全高成套綜采裝備,日產(chǎn)達到6.2萬噸,月產(chǎn)超過146萬噸。國家能源大柳塔煤礦全斷面快速掘進系統(tǒng)創(chuàng)下單班進尺82米、日單進158米、月單進3088米的紀錄。

在自動化建設(shè)方面,全國很多礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)實現(xiàn)了地面遠程集中控制,目前井下無人值守的機電崗位是2016年的2.4倍。山西五大煤炭集團已有153個井下變電所、62個水泵房實現(xiàn)了無人值守,45部皮帶運輸機實現(xiàn)了遠程控制。

在信息化建設(shè)方面,山西建成涵蓋安全生產(chǎn)等32個應(yīng)用系統(tǒng)的煤炭監(jiān)管信息平臺,實現(xiàn)了省、市、縣、煤礦四級聯(lián)網(wǎng)。國家能源集團大力推進數(shù)字礦山建設(shè),采用移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù),實現(xiàn)了采、掘、機、運、通、安全、應(yīng)急等33個監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、遠程控制、智能報警與聯(lián)動,獲得國家科技進步獎二等獎。陜煤集團紅柳林公司通過構(gòu)建工業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺、優(yōu)化信息化系統(tǒng),建立了智能化集控室,實現(xiàn)了固定機電硐室全部無人值守。

在智能化建設(shè)方面,目前綜采智能化無人開采技術(shù)已廣泛適用于大采高、中厚煤層、薄煤層以及放頂煤工作面,全國已經(jīng)建成70多個智能化采煤工作面。山東能源棗礦集團每年投入10多億元用于裝備升級換代,實現(xiàn)了6米、6.5米厚煤層和1.25米薄煤層智能化開采,建成自動化采面10個、智能化采面7個。

未來,提升煤礦“四化”建設(shè)總體水平,一是要真正轉(zhuǎn)變觀念,瞄準新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方向,推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)深度融合,加快裝備升級和信息化改造。二是扎實推進智能裝備和機器人研發(fā)應(yīng)用。三是盡快全部實現(xiàn)機械化開采,特別是鼓勵和扶持年產(chǎn)30萬噸以下煤礦機械化改造。四是升級改造安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),開發(fā)應(yīng)用各種災(zāi)害或綜合性的預(yù)警預(yù)報。同時,要狠抓采掘接替調(diào)整,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),優(yōu)化勞動組織,進一步減少下井人員。