現(xiàn)代化礦井是這樣的——田陳煤礦進入“數(shù)字化”時代

走近田陳煤礦，處處都能感受到信息化的氣息，井下變電所無人值守、皮帶集中控制、全礦覆蓋無線wifi、VR虛擬現(xiàn)實培訓(xùn)基地……

近年來，該礦不斷利用信息化技術(shù)，大力構(gòu)建集控化、系統(tǒng)化、高效化的管理體系，全面提升了礦井的安全生產(chǎn)、發(fā)展水平和建設(shè)能力。

井下實現(xiàn)自動化控制

該礦以提升礦井自動化水平為抓手，加強現(xiàn)場監(jiān)測監(jiān)控，規(guī)范數(shù)據(jù)信息傳輸，全力打造智能化礦山。

在皮帶工區(qū)集控調(diào)度室里，兩名女工正目不轉(zhuǎn)睛地盯著監(jiān)視器上煤流運輸情況的變化及電流的變動情況。目前，該集控室共有兩臺操控電腦、18臺監(jiān)視器，10名女工就完成了對全礦井下20部、20000多米皮帶的集中控制。

“在實行集中控制前，皮帶司機是三班倒，每個崗位至少得安排6名職工，現(xiàn)在，每個班只需留1名職工巡崗，每天能節(jié)省54個人工。”皮帶工區(qū)區(qū)長祝兆慶介紹道。

該礦井下中央變電所整潔明亮，排列整齊的變電柜像等待檢閱的士兵巍然不動，可是卻很少看到人，原來，該變電所在2015年就實現(xiàn)了無人值守，只需地面變電所的一個按鈕就能控制開停。

該礦供電工區(qū)區(qū)長王立國說：“目前，礦上投資200多萬，正在對井下所有變電所、泵房進行自動化改造，今年九月份就能全部改造完成，到那時將能比現(xiàn)在減少一半的人力資源。”

抓安全有了“雙重預(yù)防”

該礦自主開發(fā)的《雙重預(yù)防體系管理平臺》已通過山東煤監(jiān)局初審，該平臺有關(guān)制度建設(shè)和軟件開發(fā)走在了魯南分局轄區(qū)內(nèi)27個煤礦的前列，并被作為此項工作機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)模板，進行大力推廣應(yīng)用。

據(jù)雙重預(yù)防體系管理平臺主創(chuàng)人、田陳煤礦安監(jiān)處安全信息、雙重預(yù)防技術(shù)主管王偉介紹：該平臺能夠發(fā)揮大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析預(yù)警功能，更具智能化。能夠按照周、月、季自動排查出重復(fù)問題及一個時期內(nèi)重復(fù)次數(shù)，可以在圖表中直觀顯示日常問題的同比、環(huán)比統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能夠自動統(tǒng)計各礦井、區(qū)隊日常檢查問題整改完成情況；還可以自動統(tǒng)計各級管理人員安全指標(biāo)考核情況。

目前，該平臺針對59類風(fēng)險點，已辨識風(fēng)險1131條，制定控制措施19256條。

通過實施安全管理信息“大數(shù)據(jù)”分析，重點排查苗頭性、傾向性和重復(fù)出現(xiàn)的事故隱患，實現(xiàn)了安全信息的動態(tài)分析、超前預(yù)警。據(jù)統(tǒng)計，目前該礦事故隱患數(shù)量大幅減少，由原來每月500余條減少為現(xiàn)在的每月300條左右，最大限度的實現(xiàn)了把安全風(fēng)險消滅在事故隱患前面的目的。

截止目前，該礦事故率同比下降50%，一般及以上違章人數(shù)下降58%。

全礦覆蓋無線wifi

初夏的礦山，到處放射著明媚的陽光，飛揚著悅耳的鳥叫蟲鳴。吃過中飯，一名職工正坐在涼亭中瀏覽新聞：“自從有了無線wifi，隨時隨地都可以上網(wǎng)，真是太方便了。”

為豐富廣大職工群眾的業(yè)余文化生活，加快數(shù)字化、智能化礦山建設(shè)步伐，田陳煤礦于今年2月份完成了全礦無線wifi覆蓋工程，全礦職工可在礦井任何地方免費上網(wǎng)。

據(jù)了解，該工程投資109萬元，共在全礦安裝362個室內(nèi)、室外AP，主要覆蓋辦公樓、工區(qū)樓、職工公寓、基層各單位辦公區(qū)、北風(fēng)井辦公及公寓樓等公共區(qū)域，經(jīng)過多次調(diào)試，現(xiàn)已正常使用。

為保證網(wǎng)絡(luò)安全管理，該礦還安裝了上網(wǎng)行為管理設(shè)備，實現(xiàn)對網(wǎng)頁訪問過濾、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用控制、帶寬流量管理、信息收發(fā)審計和用戶行為分析等功能，確保職工文明上網(wǎng)，為免費安全上網(wǎng)保駕護航。

自動化辦公省資源

5月21日，“田陳OA協(xié)同辦公交流群”發(fā)出通知：請組干科、考核辦、設(shè)備科、生產(chǎn)科、開拓科、機電科、安監(jiān)處、宣傳科、紀(jì)委、工會、團委、法律辦、財務(wù)科處理文件。

接到通知后，各部門登錄OA系統(tǒng)客戶端，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示抓好工作落實。系統(tǒng)內(nèi)，每個文件從領(lǐng)導(dǎo)批示、分管領(lǐng)導(dǎo)傳閱進度、承辦部門落實情況一直到最后閉合，都一目了然，保證了每一項工作層層推進、層層把關(guān)、層層落實，形成了閉環(huán)管理。

為提高工作效率、節(jié)省資源，該礦自行創(chuàng)建了“田陳煤礦門戶網(wǎng)站”，礦上下發(fā)的文件、通知、生產(chǎn)計劃、督察通報等不再打印成紙張下發(fā)，而是全部張貼到網(wǎng)站，全礦職工都能登錄網(wǎng)站察看。

綜采一區(qū)職工馬強說：“每天上班的第一件事，就是瀏覽礦網(wǎng)站，看有沒有最新下發(fā)的通知、文件，這已經(jīng)成了我的一個習(xí)慣。”

該礦通過網(wǎng)上辦公的數(shù)據(jù)資源共享機制，最大限度的挖掘了數(shù)據(jù)的潛在價值，不僅實現(xiàn)了數(shù)據(jù)資源的高效利用，而且提高了工作效率，更減少了大量的紙質(zhì)文件，真正實現(xiàn)了“無紙化”辦公。

“以前，我們打字室的材料堆積如山，4個人都忙不過來，現(xiàn)在我一個人就能輕松應(yīng)對。”該礦打字室職工李靜說。

該礦辦公室主任魏濤說道：“原來我們開月度會、季度會時，領(lǐng)導(dǎo)講話必定人手一份，每一份都20多頁，現(xiàn)在職工都到網(wǎng)上查看，僅此一項就節(jié)省了大量的紙張和油墨。”