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冀中能源山西金暉萬峰礦:持續(xù)改進提高 實現(xiàn)一級目標

來源:新能源網(wǎng)
時間:2017-11-17 11:32:11
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冀中能源山西金暉萬峰礦:持續(xù)改進提高 實現(xiàn)一級目標11月15日,冀中能源山西金暉萬峰礦礦長單占會組織全礦副總以上礦領導、各單位(職能科室)負責人在調(diào)度會議室,再次集中學習《煤礦安全

11月15日,冀中能源山西金暉萬峰礦礦長單占會組織全礦副總以上礦領導、各單位(職能科室)負責人在調(diào)度會議室,再次集中學習《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法》中的《安全風險分級管控》內(nèi)容,邊學、邊查、邊改,當場落實了1201工作面進風巷加強頂板支護方案,處罰問題責任者3人,再次對礦級領導提出了“專業(yè)負責,考核聯(lián)掛”的硬要求。

像這樣的集中專題學習,該礦從今年3月份一直堅持到現(xiàn)在。秉承“沒有最好,只有更好”的理念,在安全生產(chǎn)標準化一級目標的道路上,不懈努力,持續(xù)奮進。

全員學習提素質(zhì)。該礦購進了《煤礦安全生產(chǎn)標準化專家解讀》《煤礦安全生產(chǎn)標準化執(zhí)行說明》等權(quán)威專業(yè)書籍,全礦管理人員人手一冊。制定了《萬峰礦安全生產(chǎn)標準化知識學習管理辦法》。副總以上礦領導、中層管理人員,由安全礦長、礦長分層組織學習。礦上對中層管理人員每月考試,考試成績通報全礦。各單位利用培訓日、班前班后會時間,采用“每日一題,每周一課,每月一考”的形式,由主管技術(shù)員負責,按章節(jié)、分段落全員學習。通過不斷學習,管理人員的責任意識提高,職工的操作技能增強。學標準、知標準、懂標準、用標準,在全礦干部職工中已經(jīng)成為一種自覺行為。

對標先進補短板。該礦以開放的思想求發(fā)展,以奮進的姿態(tài)上臺階,永不滿足現(xiàn)狀,勇于突破自我,走出去對標先進,虛心學習他人之長,補己之短。今年以來,礦有關領導帶隊,先后到河北邢臺章村、山西臨汾安澤、山西煤運集團金達等煤礦學習、交流資料整理、“一通三防”、頂板支護、機電運輸?shù)确矫娴默F(xiàn)場管理,結(jié)合本礦實際,修改、完善相關制度、責任制33個。對標先進,理念更新。為補齊瓦斯治理短板,進一步改進瓦斯治理秩序,從源頭防范事故發(fā)生,該礦積極與地方政府部門溝通,經(jīng)過與多個科研院所充分的調(diào)研、論證后,優(yōu)中選優(yōu),近期與中煤科工集團重慶研究院簽訂了瓦斯治理合作項目,通過人才、技術(shù)、裝備、工程等方面的投入,建立了新的瓦斯治理體系,為企業(yè)生產(chǎn)提供了安全支撐。

持續(xù)改進促提高。該礦大膽探索積極運用8341+安全管理模式,建立了班組自查、區(qū)隊互查、企業(yè)普查的安全生產(chǎn)標準化管理體系,開展了每周一次的專業(yè)性安全隱患大排查大整治,實施了礦領導“雙包”(包區(qū)隊、包轉(zhuǎn)業(yè))機制,完善了安全生產(chǎn)標準化責任追究制度,構(gòu)建了一級抓一級、一級對一級負責的標準化管控網(wǎng)絡。站在新起點,實現(xiàn)新目標。依靠科技進步,提升內(nèi)在質(zhì)量。為推進本質(zhì)化安全水平,該礦與中煤天地公司合作,在三采區(qū)應用了錨網(wǎng)新支護新技術(shù),不僅減低了材料費用,而且提高了巷道的內(nèi)在質(zhì)量,實現(xiàn)了安全優(yōu)質(zhì)高效。全礦安全生產(chǎn)標準化建設穩(wěn)步提升。近期,該礦通過了山西省呂梁市煤炭局組織的安全生產(chǎn)標準化一級檢查驗收。