“2017中國百佳CEO榜單”重磅發(fā)布 環(huán)保界多名企業(yè)家上榜

北極星環(huán)保網(wǎng)訊:“2017中國百佳CEO榜單”7日發(fā)布，據(jù)了解今年除了將股東回報和市值變化視為考察重點之外，同時引入公司在可持續(xù)發(fā)展方面的評估，即將環(huán)境、社會和治理（ESG）成果作為一項衡量標(biāo)準(zhǔn)。今年入榜的100位CEO平均任期為14年，在任期間平均創(chuàng)造1648%的股東總回報，平均年回報率為22%。

縱觀榜單，中國光大國際陳小平、三聚環(huán)保劉雷、北京控股周思（已于2017年8月卸任）、葛洲壩聶凱幾位環(huán)保界CEO上榜。

最佳CEO排名計算方法（中國榜單）

本次中國百佳CEO排行榜，涵蓋所有中國的上市企業(yè)（包括在上海、深圳、香港、臺灣、紐約和納斯達克公開發(fā)行股票的公司）。每家采樣企業(yè)的市值、資產(chǎn)和收入在2016年年底的數(shù)據(jù)均超過100億元人民幣。對每家企業(yè)截至2017年4月30日在任的CEO進行考察。為確保評估有據(jù)可依、材料翔實，剔除了任期未滿兩年的CEO。至此，共有370家公司的369位CEO（有一位CEO同時兼任2家公司）參選。

研究團隊由《哈佛商業(yè)評論》中文版和英士國際商學(xué)院（INSEAD）共同組成。公司篩選及CEO相關(guān)信息由《哈佛商業(yè)評論》中文版負(fù)責(zé)；數(shù)據(jù)分析由英士的納娜˙馮˙貝爾努特（NanavonBernuth）率領(lǐng)，以及來自ElevenStrategy&Management的兩位數(shù)據(jù)程序員莫朗德˙斯圖特（MorandStruder）和丹尼爾˙貝納德斯（DanielBernardes）協(xié)助進行。從Datastream和Worldscope兩個數(shù)據(jù)庫中收集各公司CEO自上任之日起至2017年4月30日期間的日常財務(wù)數(shù)據(jù)。對于2000年以前上任的CEO，從2000年1月1日之后計算其公司收益，因為很多中國公司在這個日期之前的數(shù)據(jù)并不完備。

研究團隊計算了每位CEO在任期間的3項評估指標(biāo)：上市地調(diào)整后股東總回報（包括股息再投），該指標(biāo)剔除了公司上市地股市整體增長帶來的增長；行業(yè)調(diào)整后股東總回報（包括股息再投），該指標(biāo)剔除了公司所在行業(yè)整體發(fā)展帶來的增長；市值變化（股息、股票發(fā)行和股份回購調(diào)整后），以通貨膨脹調(diào)整后的美元進行衡量。

隨后將所有CEO分別按照以上3項財務(wù)指標(biāo)從第1（最高）到第370（最低）進行排名，3次排名平均值即為該CEO總的財務(wù)排名得分。綜合運用3項指標(biāo)，保證了評估方法的縝密與平衡：前兩個指標(biāo)可能對小公司有利（起點低的公司更容易獲得顯著的股東回報增長），而市值變化這一指標(biāo)則有利于大公司。

為評估CEO在非財務(wù)方面的表現(xiàn)，《哈佛商業(yè)評論》中文版咨詢了CSRHub公司（www.csrhub.com），CSRHub是一家對企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展進行評估的機構(gòu)，它對來自13家ESG分析師數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計和標(biāo)準(zhǔn)化，主要與希望改善ESG表現(xiàn)的企業(yè)進行合作，對133個國家和135個行業(yè)中的17500家公司進行評估。根據(jù)CSRHub的研究數(shù)據(jù)，我們得出所有企業(yè)的ESG排名。

最后，給予3項財務(wù)排名總權(quán)重80%，ESG排名權(quán)重20%，據(jù)此綜合得出CEO最終排名。

原標(biāo)題:《哈佛商業(yè)評論》2017中國百佳CEO年度榜單