污水培訓開展之管理者篇

水處理網訊:作為污水廠的管理者來說，每個管理者都有自己的管理風格，沒有必要用統(tǒng)一的格式化的內容來約束管理者的管理行為。針對污水廠的運行的各種問題上，管理者的個人風格很大程度決定了問題處理的導向性，很多運行中出現(xiàn)的問題，采取的措施都受到管理者的思路影響。在這樣的情況下，如何使污水廠的管理更高效，更平穩(wěn)，管理者需要了解和學習哪些方面的知識，也是污水廠管理水平提升的重要內容之一。

污水處理廠的穩(wěn)定達標運行，需要越來越多的專業(yè)知識作為運行基礎，管理者由于工作原因，內部管理，外部協(xié)調，各種會議，各種檢查等等事務纏身，認真學習的時間并不是很多，因此選擇更有關鍵性的知識來學習，是每個管理者首先要進行的。本篇公眾號將圍繞管理者需要了解的一些知識和大家進行交流，由于管理是個人風格的充分展現(xiàn)，本篇內容可能會異議較多，但如果能激發(fā)大家的討論，引起管理者的思考，我覺得這篇公眾號就達到了目的了，歡迎大家積極參與探討。

管理者首先要了解的就是相關的法律法規(guī)知識。管理者往往是一個污水廠的法人代表或者主要責任人，根據我國的企業(yè)法律規(guī)定，如果發(fā)生違規(guī)違法事件，管理者作為第一責任人是被重點關注的。我國的污水廠在近年來各級監(jiān)管力度日益加強的情況下，不斷地爆發(fā)出各類案件，從各種報道上都可以看到，這類型案件一定追究到污水廠管理者的責任。所以作為管理者來說，不存在僥幸逃避責任的情況，在這樣嚴苛的監(jiān)管形勢下，管理者是必須要進行于污水廠運行管理相關的法律法規(guī)的學習的。了解企業(yè)運作紅線，在法律準則下進行污水廠的運行管理，是每個污水廠的管理者要熟捻于心?，F(xiàn)在社會正在逐步成為一個法制的社會，作為污水廠的管理者，沒有法律意識，是不可能在現(xiàn)階段的污水廠運行的外部形勢下，穩(wěn)定達標運行的。還有更為重要的一點就是，就是作為污水廠的管理者，也要學會用法律武器來規(guī)避不合理的監(jiān)管事件。在很多地區(qū)，環(huán)境保護的執(zhí)法系統(tǒng)對業(yè)務了解并不是很透徹，把控邊緣不是很準確，有時會造成污水廠的處罰不完全符合法律法規(guī)的要求，如果管理者不懂法，不知法，這些不合法的處罰就會成為合理的，對污水廠的運行管理造成很大的困擾，也給管理者帶來職業(yè)生涯的傷害。為了達到更好的運行管理，管理者必須抽出時間，認真研讀各類法規(guī)中針對污水廠的運行管理的內容，很多法規(guī)內容很多，涉及到各行各業(yè)的各個方面，但是涉及到污水廠的內容并不是很多，管理者只要尋找到污水廠相關內容進行學習了解就可以了，不要因為一部法規(guī)很大就拒絕學習，管理者的學習要更重注應用型學習，而不是應試型的學習。

其次，管理者要對各自污水廠運行工藝要進行一定的學習。污水廠的運行工藝是保證污水處理穩(wěn)定達標基礎，管理者需要對污水廠的運行工藝進行了解，當然這種了解達不到很深刻的細節(jié)上，但是對基本原理和基本的管控思想要具備。一些污水廠的工藝管理的混亂，有時候會來自于管理者的一些錯誤決策，而這些錯誤決策往往來自于管理者對工藝基礎知識的不了解。污水廠的管理者對污水廠技術層面的管理，既要懂得合理的放手，同時要具備相關的基礎知識來控制整個工藝事態(tài)的發(fā)展，更重要的是要敢于向技術層面學習更全面的知識，從而建立污水廠的工藝管理思路，只有管理者具備系統(tǒng)的污水廠運行管控知識，才能避免管理者在很多重要的工藝決策上出現(xiàn)失誤，造成工藝運行的不穩(wěn)定。這個需要管理者要具備向下學習的胸懷，向技術層面學習，不是要凸顯技術的優(yōu)勢，而是要完善管理者的管理體系，使管理者的管理決策更加精準到位，避免因決策失誤導致工藝運行失穩(wěn)。特別要注意的是管理者在一些利益誘惑面前，要具備足夠的專業(yè)知識，來判斷利益誘惑背后的重大影響，不能追求短期或者小額利益，導致更大的運行失誤出現(xiàn)，來花費更大的財力物力進行彌補。

再者，管理者要學習先進的污水處理的管理體系。管理者要具備更開放的心態(tài)，通過走出去，引進來的各種方式，了解同行業(yè)中更先進的管理體系。很多污水廠管理者對廠內的管理一直渴望提升和改變，但是又受到各種制約，使管理的過程束手束腳，探索新的思路又擔心管理中造成不必要的失誤和偏差。向更先進合理的污水管理體系學習，可以使管理者的思路迅速開闊起來，污水廠內各種合理高效的體系的建設和執(zhí)行，需要管理者對其有充分的認知和領悟，才能下定決心進行推行和宣貫。管理者希望自己的污水廠更穩(wěn)定的達標運行，沒有或者不健全的管理體系是最大的阻礙，學習和了解這些污水廠先進的管理體系，是渴望提升廠內運行管理水平的管理者應該進行的工作。先進的管理體系帶來更穩(wěn)定的運行管理也是管理者自身工作壓力減緩的最好途徑，所以無論從工作還是自身的角度，管理者應該學習更好的管理體系來改善現(xiàn)狀。

還有需要管理者學習的內容也很多，包括人員的管理知識，財務管理知識，對外溝通交流知識，制度體系的管理知識，污水的各類型的相關知識等等。這些知識的個人認知程度，個性化更強，在這篇公眾號內就不展開進行探討，管理者可根據自身的情況進行判斷和學習。

管理者作為污水廠的第一責任人和決策者，承擔的壓力和處理的事務遠高于普通員工和中層管理人員，往往無法抽出時間進行學習。但是從污水廠的運行形勢來看，管理者必須具備相應的知識，建立自己的管理知識體系，才能帶領污水廠應對現(xiàn)階段嚴苛的管理局面，這需要管理者勇于認識自身不足，加強自身的學習，同時管理者的學習作風往往能帶動一個污水廠內形成學習的風氣。污水處理廠將來的運行一定是專業(yè)化，系統(tǒng)化，精細化的格局，這需要污水廠自上而下的運行管理人員具備足夠的運行管理知識。各級別和各類型的學習是使污水廠走出管理困境，步入正軌管理的必由之路，也希望能通過這三篇文章，能讓更多的污水廠運行管理人員把學習開展起來。

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原標題:污水培訓開展之管理者篇