興瀘水務(wù)集團(tuán)召開(kāi)2018年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作總結(jié)會(huì)

水處理網(wǎng)訊:興瀘水務(wù)(集團(tuán))股份有限公司是一家主要從事自來(lái)水供應(yīng)及污水處理業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán)。2018年10月23日下午，興瀘水務(wù)集團(tuán)2018年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作總結(jié)會(huì)在集團(tuán)公司4樓會(huì)議室召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及旗下企業(yè)相關(guān)人員參加總結(jié)會(huì)。會(huì)議宣讀了集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件及名單，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別向受聘員工頒發(fā)聘書(shū)。會(huì)議對(duì)集團(tuán)公司2018年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作進(jìn)行總結(jié)。

會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張歧對(duì)公司2018年專業(yè)技術(shù)聘任工作給予肯定。張歧指出，職稱管理工作直接關(guān)系到公司專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)和保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的積極性。公司開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，將有利于建立一個(gè)充滿生機(jī)與活力的用人制度，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新進(jìn)取，促進(jìn)人才成長(zhǎng)，對(duì)留住人才、吸引人才發(fā)揮著積極的作用。

年初，集團(tuán)公司開(kāi)展了薪酬體系優(yōu)化改革，對(duì)公司員工薪酬體系進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了員工薪酬與崗位價(jià)值、技能水平、績(jī)效表現(xiàn)的緊密結(jié)合。此次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任是繼薪酬體系改革后，又一人才管理舉措。通過(guò)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，進(jìn)一步建立健全員工職業(yè)發(fā)展雙通道體系，對(duì)有效規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展發(fā)揮重要作用。

據(jù)了解，本次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任，共涉及專業(yè)技術(shù)職務(wù)85人，其中工程類60人，非工程類25人。

延伸閱讀：

興瀘水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)檢查智能水表調(diào)試工作

興瀘水務(wù)攜手扶貧 助力脫貧奔康