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是時(shí)候反擊特斯拉的“惡意”了!

來源:新能源汽車網(wǎng)
時(shí)間:2023-07-24 17:15:37
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是時(shí)候反擊特斯拉的“惡意”了!一個(gè)美國(guó)資本家,一個(gè)美國(guó)企業(yè)的雙重“惡意”,我們?cè)撊绾畏磽??作者:今綸一直以來,美國(guó)企業(yè)特斯拉在中國(guó)都像一條鯰魚,對(duì)于某些人士

一個(gè)美國(guó)資本家,一個(gè)美國(guó)企業(yè)的雙重“惡意”,我們?cè)撊绾畏磽簦?/p>

作者:今綸

一直以來,美國(guó)企業(yè)特斯拉在中國(guó)都像一條鯰魚,對(duì)于某些人士來說,特斯拉簡(jiǎn)直就是“惡意”滿滿,絕對(duì)需要反擊。

特斯拉的“罪惡”之一是“惡意漲薪”,“罪惡之二”是“惡意降價(jià)”,這些都讓某些人士毛骨悚然:馬斯克這么玩,我們?cè)趺赐妫?nbsp;

01工人工資高還漲薪

首先來說說特斯拉的“惡意漲薪”。

據(jù)媒體報(bào)道:特斯拉上海工廠的幾名員工表示,他們最近獲得的第二季度績(jī)效獎(jiǎng)金大幅增加。

其中三名員工告訴媒體,他們第二季度收到的獎(jiǎng)金是月度基本工資的1.5倍,高于過去大多數(shù)員工因平均表現(xiàn)而獲得的季度獎(jiǎng)金(月薪的1.2倍)。

這些員工表示,他們幾位同事的績(jī)效獎(jiǎng)金也增至1.5倍。其中一名員工表示,本月他的績(jī)效獎(jiǎng)金較第一季度增加了一倍,當(dāng)時(shí)他的績(jī)效獎(jiǎng)金被下調(diào)至月薪的0.785倍。

不過,媒體無法確定特斯拉上海工廠有多少員工的績(jī)效獎(jiǎng)金有所增長(zhǎng)。

即使是有一部分員工的收入上漲,這也夠刺激了,絕對(duì)是“惡意滿滿”。因?yàn)樘厮估膯T工的收入、福利在同行中本來就很高了。

據(jù)《錢江晚報(bào)》今年4月的報(bào)道:

特斯拉工作人員透露,一名一線普通工人,每月基本工資5K+,其他收入有獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等,1年17薪,平均下來月收入接近1萬元。此外還有7%的五險(xiǎn)一金,5%的住房公積金,免費(fèi)工作餐,免費(fèi)班車,全家免費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)等。

“吃飯?jiān)诠?,住房有公租房,每個(gè)人都有股票,工人也有,可以選拿股票還是現(xiàn)金。”特斯拉內(nèi)部工作人員表示,“畢竟是外企,各項(xiàng)保障都齊全,現(xiàn)在連父母看病都報(bào)銷了。”

▲錢江晚報(bào)相關(guān)報(bào)道

根據(jù)招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù),2022年特斯拉平均工資¥27448,比2021年高44%。特斯拉應(yīng)屆畢業(yè)生的平均薪資10.5k/月,實(shí)習(xí)生工資4500元/月。

不過從今年4月份招聘的崗位來看,只有工程師,主管,經(jīng)理等高階崗位,暫無“普工”崗。而崗位的待遇在同類型中也較為突出,以一名儲(chǔ)能機(jī)械工程師為例,特斯拉的待遇在30K-50K之間,而同類型的崗位大概在20-40k之間。

▲特斯拉的招聘待遇

記者向國(guó)內(nèi)某知名車企工程師求證,對(duì)方認(rèn)為,如果待遇屬實(shí),確實(shí)是相當(dāng)不錯(cuò)的水平。

你說你特斯拉的工資已經(jīng)“相當(dāng)不錯(cuò)”了,你還要加薪,你到底讓其他車企怎么活?

馬斯克厚道嗎?不厚道!

據(jù)說,某車企的兩個(gè)工廠出現(xiàn)了“離職名額已滿”、“批量辭職”等傳聞,不過車企方面及時(shí)作出了回應(yīng),表示該說法與事實(shí)并不相符。

但部分網(wǎng)友并不“買賬”,其中,有網(wǎng)友表示,該車企在招聘時(shí)所提供的收入與實(shí)際收入并不相符。如果一名操作的綜合月收入為5000-8000元,那么,想達(dá)到5000元的標(biāo)準(zhǔn),只能通過加班來實(shí)現(xiàn)。

加班加到機(jī)器冒煙,才能拿到5000塊。‍‍

部分網(wǎng)友表示:“工資太低了,底薪2000元,八小時(shí),不管吃,怎么能留住人呢?”

“歸根結(jié)底一句話,錢給到位了肯定不會(huì)走”

“假期福利少的可憐”

“車賣再多也與自己?jiǎn)T工一絲關(guān)系都沒,福利不會(huì)多出哪怕一點(diǎn)”

“這個(gè)端午,一人發(fā)了兩粽子”

“作為世界500強(qiáng),員工喝水都得眾籌買飲水機(jī),中秋節(jié)一個(gè)人10元紅包”

“是那個(gè)中秋節(jié)發(fā)兩個(gè)散裝月餅一小瓶可樂的XXX嘛?”。

對(duì)比特斯拉,到底是誰(shuí)充滿了“惡意”?

不過,我想反問眾網(wǎng)友一句:“你們的大局觀呢?你們應(yīng)該把工資主動(dòng)降低一半再干活啊,難道不是嗎?”

特斯拉漲薪的同時(shí),統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示, 6月份全國(guó) 16-24歲勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為 21.3%,高于 5月份的 20.8%,再創(chuàng) 2018年有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以來最高值。

所以,特斯拉說要招人,門口馬上排了長(zhǎng)龍,招聘崗位很快在網(wǎng)站被搶光,人人都要吃飯啊。

02馬斯克犧牲利潤(rùn)換產(chǎn)量

再說說特斯拉的“惡意降價(jià)”。

7月20日,特斯拉發(fā)布財(cái)報(bào)顯示,今年二季度營(yíng)收同比增長(zhǎng)47%,凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)20%。

今年以來,頻繁的價(jià)格調(diào)整讓特斯拉二季度銷量增長(zhǎng)超八成并拉動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng),但導(dǎo)致營(yíng)業(yè)利潤(rùn)出現(xiàn)下滑,同時(shí)毛利率更創(chuàng)4年來新低。

▲圖源:特斯拉財(cái)報(bào)

在財(cái)報(bào)電話會(huì)上,特斯拉CEO埃隆·馬斯克認(rèn)為,“犧牲利潤(rùn)換產(chǎn)量,說得通,若經(jīng)濟(jì)環(huán)境再惡化,特斯拉還將降價(jià)”,但顯然投資者并不買賬,當(dāng)日盤后特斯拉股價(jià)降幅達(dá)4.19%。

你說你一個(gè)企業(yè),雖然你的凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)還有20%,可是你三天兩頭降價(jià),讓消費(fèi)者得到了實(shí)惠,這怎么可以?

按某些人的觀點(diǎn),你應(yīng)該利用領(lǐng)先地位不斷漲價(jià),讓消費(fèi)者把特斯拉當(dāng)作一個(gè)金融產(chǎn)品,然后炒作啊,這種案例很多。

一個(gè)美國(guó)企業(yè),一個(gè)美國(guó)資本家“傻”到這種程度,居然不利用自己的優(yōu)勢(shì)割韭菜,實(shí)在不可理喻。

馬斯克畢業(yè)的賓夕法尼亞大學(xué)是不是美國(guó)的電大或者三本院校,到底有沒有教給他一點(diǎn)真本事?

還有,你降價(jià)也可以,你可以偷工減料、坑害消費(fèi)者啊。

特斯拉的降價(jià)居然是通過科技創(chuàng)新,不斷降低成本實(shí)現(xiàn)的。

我仔細(xì)看了一下,特斯拉主要通過電池技術(shù)迭代、一體化壓鑄、自研芯片和電子控制器、電子電氣架構(gòu)迭代、電驅(qū)及車載電源設(shè)計(jì)成本下降等來降低成本。

馬斯克說,他現(xiàn)在不看重利潤(rùn),甚至愿意“零利潤(rùn)”賣車來?yè)Q取銷量,未來再通過自動(dòng)駕駛賺錢。

所以說,馬斯克其心可誅啊,那些沒有這種技術(shù)迭代能力的企業(yè)怎么辦?你讓它們?cè)趺蠢^續(xù)銷售那些質(zhì)低價(jià)高的產(chǎn)品?

有些事情很有意思:

7月6日,在2023中國(guó)汽車論壇上,中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)攜一汽、東風(fēng)、上汽、長(zhǎng)安、北汽、廣汽、中國(guó)重汽、奇瑞、江淮、吉利、長(zhǎng)城、比亞迪、蔚來、理想、小鵬、特斯拉等企業(yè)高層,現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合簽署《汽車行業(yè)維護(hù)公平市場(chǎng)秩序承諾書》。

很多媒體把這一條信息概括成為:新能源車企簽署“不降價(jià)”承諾書。

但是,很多人批評(píng)這是壟斷。

《反壟斷法》第13、16條規(guī)定,禁止具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)者達(dá)成固定或者變更商品價(jià)格的壟斷協(xié)議;行業(yè)協(xié)會(huì)不得組織本行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者從事禁止的壟斷行為。

7月8日,中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)道歉,并且刪除違法的協(xié)議條款。

也就是說,特斯拉以后可以繼續(xù)降價(jià)。

特斯拉還可以繼續(xù)實(shí)踐它的“惡意降價(jià)”行為,這對(duì)消費(fèi)者是大利好,對(duì)某些人士是噩夢(mèng)。

一個(gè)美國(guó)資本家,一個(gè)美國(guó)企業(yè)的雙重“惡意”,我們?cè)撊绾畏磽簦?/p>

反擊方法一:給工人漲薪,漲到和特斯拉差不多,這才能充分體現(xiàn)優(yōu)越性。

反擊方法二:通過技術(shù)迭代降低成本,然后不斷降價(jià),把特斯拉打得滿地找牙,在中國(guó)一輛都賣不出去,這才是大長(zhǎng)國(guó)人的志氣。

好了,現(xiàn)在開始組織反擊吧,只要反擊到位,我一定支持,用現(xiàn)金支持。

有些人在批評(píng)特斯拉之后,居然還在問:“特斯拉的招聘鏈接在哪里”,這是我們堅(jiān)決反對(duì)和鄙視的。

但是,招聘鏈接到底在哪里?誰(shuí)能給一個(gè)真的鏈接?‍  

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