橫掃萬(wàn)科、血洗南玻的姚老板，被控股公司保安拒之門外

中炬高新的內(nèi)斗愈演愈烈，快趕上日更的速度了。

7月19日，曾經(jīng)叱咤風(fēng)云，橫掃萬(wàn)科，血洗南玻，還打算拿下格力的姚老板，如今被自己實(shí)控公司的保安拒之門外。這令他惱羞成怒。

姚振華的“寶能系”從2015年起入主中炬高新，一度取代火炬集團(tuán)擔(dān)任公司第一大股東。但隨著寶能帝國(guó)的分崩離析，大股東的寶座又輪到火炬集團(tuán)坐下。

兩大勢(shì)力輪番坐鎮(zhèn)，誰(shuí)能在這場(chǎng)股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中最終勝出，引起市場(chǎng)關(guān)注。

01

姚振華被拒工廠門口

據(jù)中山潤(rùn)田在寶能官網(wǎng)發(fā)布的公告顯示，7月19日，姚振華到中炬高新總部調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，被拒之門外。兩方僵持十余分鐘，仍未獲得放行，調(diào)研工作被迫擱置。

彼時(shí)，姚振華明確告知對(duì)方：“我是中炬高新公司股東和實(shí)際控制人，來查看工廠安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，請(qǐng)立即開門?！?/p>

然而保安無動(dòng)于衷，其站在門口反復(fù)詢問，“誰(shuí)讓你們這樣做的”。

在問話30余秒無果后，姚振華指責(zé)，“我從來沒見過能夠亂到這種程度，在這大灣區(qū)營(yíng)商環(huán)境最好的地方”。

網(wǎng)友看到就樂了，稱“電視里不都是這樣演的嗎？保安把董事長(zhǎng)攔下第二天升職”，“實(shí)控人自導(dǎo)自演博同情，演技真差”。

還有視頻顯示，7月20日，中炬高新新任命的副總經(jīng)理，無法進(jìn)公司。保安認(rèn)為，要有員工卡才是公司的員工。而視頻中的女士稱，自己是7月17日發(fā)文任命的，但人力沒有給辦理入職手續(xù)。

對(duì)此，中山潤(rùn)田表示：“中炬高新相關(guān)管理層瀆職、拒絕董事會(huì)任命的總經(jīng)理鄧祖明，副總經(jīng)理孔令云、秦君雪進(jìn)入工廠辦公區(qū)”。

另有媒體報(bào)道，7月20日下午，姚振華從深圳趕至廣州，前往廣東省高院遞交舉報(bào)材料，請(qǐng)求立即立案，以捍衛(wèi)中炬高新的利益，維護(hù)投資者利益。

就在7月20日晚，中炬高新針對(duì)“姚振華到公司廠區(qū)調(diào)研被拒事件”作出回應(yīng)。

其稱，7月19日傍晚，有三輛非公司車輛駛至中炬高新中山廠區(qū)，并要求進(jìn)入廠區(qū)。但來訪人員并未預(yù)約，也未出示相關(guān)身份證明，且保安并未收到高管的指示，以及過了下班時(shí)間，辦公大樓又在搶修，才沒放行。

此后，中炬高新一位副總經(jīng)理抵達(dá)廠區(qū)，與來訪人員溝通交流后，來訪人員并未再次提出進(jìn)入廠區(qū)的要求，隨后與該副總經(jīng)理一同離開。

可見，姚振華代表的“寶能系”與大股東“火炬系”已水火不容。而兩者的恩怨要從8年前說起。

02

8年“入主恩怨”

2015年，姚振華頻頻舉牌上市公司，搞出代表作“寶萬(wàn)之爭(zhēng)”，還害得王石丟了工作，退出萬(wàn)科后專心談起了戀愛。

不過，萬(wàn)科是幸運(yùn)的，有深圳國(guó)資委撐腰抵抗住了姚振華的進(jìn)擊，而做醬油的中炬高新，就沒這運(yùn)氣。中炬高新成立于1993年，擁有“廚邦”“美味鮮”兩大知名品牌，有“醬油第二股”之稱。

2015年起，姚振華通過旗下公司前海人壽，多次舉牌中炬高新，并在2016年站上公司第一大股東的席位，持股24.92%。原大股東火炬集團(tuán)則淪為第二大股東。

此后，在公司經(jīng)營(yíng)的決策中，兩大“派別”常出現(xiàn)意見相左的情形。

2018年，前海人壽將所持的中炬高新股份，全部轉(zhuǎn)讓給同為“寶能系”旗下的中山潤(rùn)田。后者因此成為中炬高新的第一大股東。

風(fēng)云變化，2021年，寶能陷入流動(dòng)性危機(jī)，裁員拖薪、信托違約等負(fù)面層出不窮，資產(chǎn)遭到變賣。其所持中炬高新的股權(quán)，也不斷被動(dòng)減持。

與此同時(shí)，火炬集團(tuán)及其一致行動(dòng)人持續(xù)增持，在2023年1月份，以15.48%的持股比例，超過已減至13.75%的中山潤(rùn)田。

增持動(dòng)作不減，截至目前，企查查顯示，火炬集團(tuán)持有中炬高新的股份為10.88%，為第一大股東，中山潤(rùn)田持股9.58%，為第二大股東。

來源：企查查APP

03

內(nèi)斗持續(xù)升級(jí)

蟄伏8年，火炬集團(tuán)如今終于恢復(fù)大股東的地位，但這卻加劇了內(nèi)斗風(fēng)波。

火炬集團(tuán)希望能進(jìn)一步控制中炬高新。7月7日公告自行召集 2023 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，擬審議罷免4位董事，選舉4位新董事。而被罷免的4位，均有在“寶能系”任職的履歷。

7月12日，中山潤(rùn)田發(fā)布長(zhǎng)達(dá)5000字以上的聲明，實(shí)名舉報(bào)包括火炬集團(tuán)在內(nèi)多個(gè)股東涉嫌虛假訴訟、操縱證券市場(chǎng)。此后，中山潤(rùn)田又兩度發(fā)文駁斥和反問火炬集團(tuán)，并提出八大疑問。此舉被市場(chǎng)視作寶能系的反擊。

對(duì)此，中山火炬工業(yè)集團(tuán)曾聲明稱，中山潤(rùn)田舉報(bào)內(nèi)容不實(shí)，其目的是干擾中炬高新董事會(huì)改組。

7月17日，中炬高新發(fā)布公告稱，有兩位高管不再任職，并聘任鄧祖明為總經(jīng)理，擬聘任孔令云、秦君雪為副總經(jīng)理。而這5人均有寶能系背景。突擊換人，這被外界看做是為控制權(quán)爭(zhēng)奪做準(zhǔn)備。

據(jù)媒體消息，目前中炬高新現(xiàn)董事會(huì)有9名成員，其中6名非獨(dú)立董事，3名獨(dú)立董事。6名非獨(dú)立董事中，“寶能系”占4席，火炬集團(tuán)方面有2席。

如今，距離7月24日的臨時(shí)股東大會(huì)已非常臨近，“寶能系”能否成功阻止罷免4位董事，將直接關(guān)系到姚振華在中炬高新的話語(yǔ)權(quán)。

04

結(jié)語(yǔ)

新高管未能順利履職，姚振華恐怕已經(jīng)急瘋了，還親臨工廠視察。

如今姚振華面對(duì)的情景，不禁讓人想起，2016年其對(duì)南玻A高管層的“血洗”。這不得不令人感慨，三十年河?xùn)|，三十年河西，“野蠻人”也會(huì)有今天。

在中炬高新的內(nèi)斗中，姚振華未來如何應(yīng)對(duì)，公司將迎來什么樣的結(jié)局，易簡(jiǎn)財(cái)經(jīng)持續(xù)關(guān)注。

       原文標(biāo)題 : 橫掃萬(wàn)科、血洗南玻的姚老板，被控股公司保安拒之門外