新能源汽車核心技術(shù)崗位供需失衡 汽車電子工程師供需比不足1：6

【新能源汽車核心技術(shù)崗位供需失衡 汽車電子工程師供需比不足1：6】：2023年以來，新能源汽車廠商洗牌頻頻，行業(yè)進入淘汰賽，各新能源汽車企業(yè)紛紛展開對業(yè)內(nèi)中高端人才的激烈爭奪。近日，脈脈高聘發(fā)布《2023新能源汽車中高端人才趨勢洞察》?！抖床臁窋?shù)據(jù)顯示，新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才招聘需求三年持續(xù)增長，超過1/3的新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才在2023年實現(xiàn)了收入的增長。隨著新能源汽車智能化程度的大幅提升，汽車芯片研發(fā)人才招聘需求也在上漲。此外，底盤工程師、動力系統(tǒng)工程師、汽車電子工程師、硬件工程師等崗位的供需比均小于0.5。其中，汽車電子工程師薪資增長幅度最大，月薪增幅達110%。值得關(guān)注的是，新能源汽車行業(yè)存在著明顯的供需失衡現(xiàn)象。從性別分布來看，新能源汽車產(chǎn)業(yè)仍由男性主導(dǎo)，從業(yè)者男女比例為17：3。