西北工業(yè)大學(xué)教授賈明：多數(shù)企業(yè)碳中和管理戰(zhàn)略缺失

【西北工業(yè)大學(xué)教授賈明：多數(shù)企業(yè)碳中和管理戰(zhàn)略缺失】：賈明認(rèn)為，目前，企業(yè)碳中和管理現(xiàn)狀具有五個方面的問題，分別是“企業(yè)碳中和責(zé)任劃分不清”“企業(yè)碳減排動力不足”“企業(yè)碳抵碳方法運用不恰當(dāng)”“企業(yè)碳中和信息披露不清”“企業(yè)碳中和效益不明”。“企業(yè)碳減排要有激勵機制，根據(jù)我們的調(diào)研，目前很少有公司在高管薪酬計劃和獎勵體系上和碳中和掛鉤?！辟Z明說，“目前，只有部分龍頭航企開始做這個事?！贝蟛糠制髽I(yè)還沒有建立完善的碳信息披露體系，企業(yè)碳中和的成效也缺乏評價體系。賈明解析，企業(yè)實現(xiàn)碳中和，技術(shù)是保障，管理是基礎(chǔ)，管理沒做好，企業(yè)也很難真正做到碳中和。除了騰訊為服務(wù)型企業(yè)外，其余均為生產(chǎn)制造型企業(yè)。